Entlassungswelle und Fachkräftemangel – JANZZ.jobs bietet neue Chancen.

2011-11-08/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Seit Wochen jagt in der Schweiz eine Entlassungsmeldung die andere. Der Stellenabbau bei führenden Unternehmen betrifft bereits tausende von Arbeitsstellen.

Bisher suchte man auf Job-Plattformen – heute findet JANZZ.jobs den perfekten Match.

2011-10-07/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Nur noch 20% der Unternehmen schreiben ihre offenen Stellen in Printmedien aus. Mittlerweile verläuft die überwiegende Mehrheit der Stellenausschreibungen im Internet.

Steigende Arbeitslosigkeit, zunehmende Überalterung – Hat der Westen eine Chance?

2011-10-04/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Eine 2011 am WEF in Davos geführte Debatte über die Zukunft des Arbeitsmarkts kommt zu einem ernüchternden Schluss: the west isn’t working.

Das gesuchte Personal ist oft bereits da – JANZZ.jobs findet die geeignetsten internen Kandidaten.

2011-05-09/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Mittlere und grosse Unternehmen machen bei der Personalrekrutierung immer wieder die Erfahrung, dass sich die dringend gesuchten Qualifikationen und Fähigkeiten schon lange im eigenen Betrieb oder in einer der dazugehörigen Business-Units (Tochter- oder Partnerfirma etc.) befinden – manchmal sogar wörtlich im Büro nebenan.

Schlechte Jobs machen krank – Gute Jobs findet man auf JANZZ.jobs.

2011-03-23/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Arbeitslosigkeit zieht hohe Kosten nach sich – finanzielle für den Staat und seelische für die Betroffenen. Diese Erkenntnis ist nicht neu. Australische Forscher haben nun aber bewiesen, dass ein schlechter Job die gleichen (oder sogar noch gravierendere) Folgen für Gesundheit und Wohlbefinden haben kann wie Arbeitslosigkeit.

Schweizer wollen bessere Bezahlung – JANZZ.jobs berücksichtigt auch Lohnvorstellungen.

2011-03-17/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Der jüngste, von der ETH und Universität Zürich veröffentlichte HR-Barometer belegt erstmals, dass zahlreiche Arbeitnehmende in der Schweiz ihren Lohn als ungerecht empfinden.

User vermissen Suchqualität – JANZZ.jobs besticht durch High Quality Matchmaking.

2011-03-10/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Die allgemeine Zufriedenheit Stellensuchender in Bezug auf herkömmliche Jobbörsen ist leicht gestiegen, wie eine im Personalmagazin veröffentlichte Nutzer-Umfrage bestätigt. Die Studie zeigt jedoch auch klipp und klar, wo die grösste Unzufriedenheit liegt: bei der geringen Qualität der Suchfunktionen.

Online-Stellenangebote steigen – Revolutionäre Eigenschaften von JANZZ.jobs überzeugen.

2011-03-02/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Das Stellenangebot im Internet nimmt laufend zu. Laut einem Bericht von 20 Minuten belegt der jüngste von der Fachhochschule Nordwestschweiz und der Universität Zürich erstellt Index, dass das Online-Stellenangebot im Januar 2011 gegenüber Oktober 2010 einen leichten Zuwachs verzeichnen konnte.

Die Mehrheit der Männer will Teilzeit arbeiten – und findet auf JANZZ.jobs entsprechende Angebote.

2011-02-28/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Eine repräsentative Studie von „Pro Familia“ belegt: Eine Mehrheit der Männer möchte Teilzeit arbeiten. Um sich aktiver an der Erziehung ihrer Kinder zu beteiligen, sind sie auch bereit, allfällige Lohneinbussen in Kauf zu nehmen.

Potenzial von Frauen und Senioren liegt oft brach – Auf JANZZ.jobs wird es erschlossen.

2011-01-28/in Knowledge Base /von JANZZ.technology

Trotz der jährlichen Zuwanderung von rund 70‘000 ausländischen Arbeitnehmern bleibt das Finden qualifizierter Arbeitskräfte eines der grössten Probleme der kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in der Schweiz.