Rasant steigender Bedarf nach Human Capital Management Technologie – JANZZ.jobs ist Vorreiter.
Führende HR-Experten haben festgestellt, dass sich der «War for Talents» zu einem «War for Skills» ausgeweitet hat. Durch die fortschreitende Pensionierung der Babyboomer gehen zudem immer mehr Wissen und Erfahrungen verloren – viel mehr, als neu rekrutiert bzw. entwickelt werden können.