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职业数据

JANZZsme!,领先的语义
匹配引擎,以简单而智能的方式
利用职业大数据。
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JANZZon!, 采用 40 多种语言的
最全面本体,囊括包含 ISCO 和 O*NET
在内的 70 多种标准分类体系。
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JANZZclassifier!,使职业数据
实现简单分类和
自动分类的最佳工具。
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JANZZ.jobs, 唯一一个
独立于语言的全球化平台,
准确匹配所有
工作、人才和项目。
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针对工作相关数据构建
多关系、多语言本体
和特定分类法。
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提供有关数据构建、本体以及
语义技能和工作匹配的
全面专业知识和建议。
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JANZZjobsAPI,直接而安全的接口,
可连接至我们的
应用程序和SaaS 解决方案。
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产品

成熟、高性能、可扩展的产品和 SaaS 解决方案:JANZZon!(独特的职业相关数据本体)、JANZZclassifier!(最佳自动分类工具)、JANZZsme!(智能化语义匹配引擎)以及 JANZZ.jobs(有关工作、技能和人才的全球匹配门户网站)。

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JANZZ.technology
掌控职业数据。

JANZZ科技是一家技术和咨询公司,致力于语义技能和工作匹配,以及复杂职业和技能数据的利用领域。它为就业门户网站、公共就业服务机构以及公司自有招聘网站的大数据建模、分析和使用提供标准和白标产品以及SaaS 解决方案。它使用最新的语义技术、跨不同语言将资格要求与软技能和硬技能进行准确匹配,从而大大缓解就业市场中与不对称搜索机制相关的匹配问题。JANZZ.technology 提供的解决方案凭借认知计算方法,将大数据有效地转换为智能数据

对您的数据进行
智能分类:JANZZclassifier!

JANZZclassifier! 是使数据实现简单分类和自动分类的最佳工具。JANZZclassifier! 可以分析复杂的职业相关数据集,如职位、技能、职能或行业,并用智能化和标准化的元数据对其进行注释。提供 70 多种官方分类体系,例如 O*NET、ISCO-08、BO&C 或 ASOC 以及更加标准化的职业名称和技能。因此,JANZZclassifier! 能够提高数据质量,为进一步流程(如基准分析、匹配或统计分析)奠定良好基础。

新闻和信息

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反哺归真 人工智能究竟是什么

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对人工智能的讨论显然已经成为一种现象:各种集会,大小会议和高校课堂里似乎都在谈论人工智能。各大媒体也不遗余力的用头条宣扬人工智能将会如何彻底改变我们的生活和工作方式。然而,人工智能产业也产生了大量的泡沫,许多学者们指出了这其中的危险。   过分夸大AI是危险的 不计其数的公司和政府组织以人工智能为噱头疯狂融资,人工智能初创公司轻松获得上亿美元的资本投资,然而,这些项目大多都是毫无经济可持续性的,严重浪费了社会资源。对于许多中国企业动辄蹭人工智能的现象,王飞跃在今年6月举行的IEEE…
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仅仅靠工资来做诱饵促进职业教育,够吗?

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近日上海发布了企业技能人才市场工资价位,这是上海市人社局继去年首次发布企业技能人才市场工资价位后,再次发布相关报告。其目的是为了营造全社会崇尚技能,尊重技能人才的良好气氛。从这份报告中我们看到,技能人才工资高于上海市平均工资水平,技能等级越高,工资也越高。不同行业比较中,交通运输业和制造业技能工人工资较高。同行业中,住宿餐饮,批发零售和居民服务等技能人才工资高于平均水平。且技能人才工资高于文秘,后勤管理,办事员等一般管理岗位。这份报告无疑给广大家长和学生朋友们传递出一个讯息,如今技能人才前途一片大好,你是否也考虑一下去读职业学校?从好的方面来看,中国开始重视职业教育并引导人民群众从事技能职业,但仅仅靠工资来做诱饵,够吗? 职业教育现状与困境 根据中华人民共和国教育部发布的数据,从2008年到2017年,公办和民办中等职业学校数量逐年递减,减幅分别达到30%和36%…
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中国将迎来灵活用工的爆发期吗?

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如果你在瑞士教书,你也许还同时干着其他的工作,例如银行里的CEO或CFO,创业公司的IT程序员,HRTech公司的本体支持人员等等。最后这个例子来自JANZZ科技公司一位员工。你也许会好奇地问,他在瑞士当老师工资不够用吗?他为什么要做这么多工作?这有可能吗? 在瑞士和欧洲一些其他国家做兼职是非常普遍的,特别是在学生和当父母的人群当中。来自经济合作与发展组织的最新数据表明,2017年瑞士的兼职率为27.6%,居所有被调查国家第二位。兼职率最高的国家为荷兰37.4%,名单中居于前列的国家还有奥地利,德国,比利时,英国和瑞典。[1]欧盟统计局指出,接受过高等教育的人群从事多份工作的几率更高。[2]我们这位JANZZ科技公司的员工解释说他很享受这样可以在不同工作环境和人设自由切换的工作模式。这样一种可以称之为奢侈的工作模式之所以能够实现,这归功于瑞士良好的福利保障和较高的工资回报,就连20%的工作量也能得到相应的保障。当然,并不是所有的人都自愿从事多份工作。在一些国家,做一份工是不足够养活自己和家人的。我们以前讨论过关于就业不足和自主就业的问题,如果您感兴趣请点击链接https://janzz.technology/where-self-employment-may-not-always-be-voluntary/    三叶草组织理论 对于公司来说,提供兼职职位不仅能降低成本,还可以保持企业的灵活性。管理思想大师Charles…

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