Die sieben Prinzipien von JANZZ.technology für KI-Ethik in der HR-Technologie

Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2008 besteht unsere Mission darin, Leben zu verbessern, indem wir Software entwickeln, die gleiche Beschäftigungschancen für alle fördert. Wir setzen uns für einen ethischen und verantwortungsvollen Umgang mit Technologien und Daten ein und entwickeln auf erklärbarer KI basierende Softwaresysteme, die sicher, transparent und unvoreingenommen sind und somit Einzelpersonen, Organisationen und Gemeinschaften einen positiven Nutzen bringen. Um dies zu gewährleisten, haben wir sieben ethische Kernprinzipien für KI in der HR-Technologie entwickelt, die wir gewissenhaft befolgen – nicht nur über den KI-Lebenszyklus hinweg, sondern in unserer gesamten Organisation. Schliesslich kann KI-Ethik nicht in einem Vakuum existieren. Sie kann nur aus einem umfassenden ethischen Anspruch der Organisationen hervorgehen, die KI-Technologien entwickeln und einsetzen. Ethik durch Design.