Offene Stellen trotz konjunktureller Eintrübung – JANZZ.jobs füllt solche Lücken.

Trotz konjunktureller Eintrübung und starken Frankens bleibt die Zahl offener Stellen in der Schweiz hoch. Laut einem Bericht der NZZ waren per Stichtag 15. August 2011 schweizweit rund 78ʼ000 Vakanzen ausgeschrieben.

Besonders gefragt ist Personal im Gesundheitswesen, in der Informatik- und Finanzbranche sowie in den Bereichen Bau und Handwerk.

JANZZ.jobs eröffnet ein neues Potenzial. Arbeitgeber und Arbeitnehmer finden in der Folge die exakt passenden Kandidaten beziehungsweise Stellen. Eine einmalige Registrierung genügt, und das High Quality Matching von JANZZ.jobs gleicht permanent die eigene Nachfrage und/oder das eigene Angebot betreffend Wissen, Können und Erfahrungen mit dem restlichen Arbeitsmarkt ab. Dies erspart das Verfassen respektive Durchforsten unzähliger Inserate und Bewerbungsunterlagen. Egal welcher Beruf und welche Branche, ob Festanstellung oder befristete Aufträge, Voll- oder Teilzeit, Stundenhonorar oder Projektpauschale, Zürich, St. Gallen oder Waadt, In- oder Ausland: JANZZ.jobs bietet jedem Benutzer die präzis passende Lösung. Einfach, anonym, sicher und kostengünstig. Ein grosser Vorteil von JANZZ.jobs besteht darin, dass die Benutzer der schnellwachsenden semantischen Web-Plattform jederzeit automatisch wissen, wer ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen wann und wo braucht. Oder wer gesuchte Qualifikationen anbietet. So sind Sie mit JANZZ.jobs laufend am Ball für den perfekten Match im Beruf.

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