Rasant steigender Bedarf nach Human Capital Management Technologie – JANZZ.jobs ist Vorreiter.

Führende HR-Experten haben festgestellt, dass sich der «War for Talents» zu einem «War for Skills» ausgeweitet hat. Durch die fortschreitende Pensionierung der Babyboomer gehen zudem immer mehr Wissen und Erfahrungen verloren – viel mehr, als neu rekrutiert bzw. entwickelt werden können.

Damit aber nicht genug. Zahlreichen Unternehmen fehlen die technologischen Möglichkeiten, um die Skills ihrer bereits angestellten Mitarbeitenden optimal einsetzen zu können (Skills-Management). Lesen Sie den vollständigen Beitrag auf der von der JANZZ.technology betriebenen Website von JANZZ.jobs.