Technologien, Trends und Thesen.
Auf dem aktuellen Stand des Wissens.
In unserer Knowledge Base finden Sie Wissens- und Lesenswertes, ausgesuchte Beiträge zu den neusten Trends und aktuellen Entwicklungen auf den globalen Arbeitsmärkten und in der Welt der semantischen Technologien mit Bezug zu Personalwesen und -beschaffung, Occupation (Big-) Data und Ontologien / Knowledge Graphs, Berufsklassifizierungen, CV-Parsing, Skills- und Job-Matching. Und vieles mehr.


Schlechte Jobs machen krank – Gute Jobs findet man auf JANZZ.jobs.
/in Knowledge Base /von JANZZ.technologyArbeitslosigkeit zieht hohe Kosten nach sich – finanzielle für den Staat und seelische für die Betroffenen. Diese Erkenntnis ist nicht neu. Australische Forscher haben nun aber bewiesen, dass ein schlechter Job die gleichen (oder sogar noch gravierendere) Folgen für Gesundheit und Wohlbefinden haben kann wie Arbeitslosigkeit. » Lesen Sie mehr über: Schlechte Jobs machen krank – Gute Jobs findet man auf JANZZ.jobs. »
Schweizer wollen bessere Bezahlung – JANZZ.jobs berücksichtigt auch Lohnvorstellungen.
/in Knowledge Base /von JANZZ.technologyDer jüngste, von der ETH und Universität Zürich veröffentlichte HR-Barometer belegt erstmals, dass zahlreiche Arbeitnehmende in der Schweiz ihren Lohn als ungerecht empfinden. » Lesen Sie mehr über: Schweizer wollen bessere Bezahlung – JANZZ.jobs berücksichtigt auch Lohnvorstellungen. »
User vermissen Suchqualität – JANZZ.jobs besticht durch High Quality Matchmaking.
/in Knowledge Base /von JANZZ.technologyDie allgemeine Zufriedenheit Stellensuchender in Bezug auf herkömmliche Jobbörsen ist leicht gestiegen, wie eine im Personalmagazin veröffentlichte Nutzer-Umfrage bestätigt. Die Studie zeigt jedoch auch klipp und klar, wo die grösste Unzufriedenheit liegt: bei der geringen Qualität der Suchfunktionen. » Lesen Sie mehr über: User vermissen Suchqualität – JANZZ.jobs besticht durch High Quality Matchmaking. »
Online-Stellenangebote steigen – Revolutionäre Eigenschaften von JANZZ.jobs überzeugen.
/in Knowledge Base /von JANZZ.technologyDas Stellenangebot im Internet nimmt laufend zu. Laut einem Bericht von 20 Minuten belegt der jüngste von der Fachhochschule Nordwestschweiz und der Universität Zürich erstellt Index, dass das Online-Stellenangebot im Januar 2011 gegenüber Oktober 2010 einen leichten Zuwachs verzeichnen konnte. » Lesen Sie mehr über: Online-Stellenangebote steigen – Revolutionäre Eigenschaften von JANZZ.jobs überzeugen. »
Die Mehrheit der Männer will Teilzeit arbeiten – und findet auf JANZZ.jobs entsprechende Angebote.
/in Knowledge Base /von JANZZ.technologyEine repräsentative Studie von „Pro Familia“ belegt: Eine Mehrheit der Männer möchte Teilzeit arbeiten. Um sich aktiver an der Erziehung ihrer Kinder zu beteiligen, sind sie auch bereit, allfällige Lohneinbussen in Kauf zu nehmen. » Lesen Sie mehr über: Die Mehrheit der Männer will Teilzeit arbeiten – und findet auf JANZZ.jobs entsprechende Angebote. »