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No nosso centro de conhecimento, encontrará artigos valiosos e contribuições selecionadas das últimas tendências e desenvolvimentos atuais no mercado de trabalho global e no mundo; técnologias semânticas relacionadas a recursos humanos e aquisições, Big-Data e dados de ontologia, ocupação, classificações ocupacionais, análise de currículo, habilidades, correspondência de trabalho e muito mais.

Ontologia e taxonomia: não são sinónimos. Vamos comparar para estabelecer as suas diferenças

A palavra “ontologia” pode ser abstrata para muitas pessoas. A sua origem vem de um sonho de Tim Berners-Lee de inventar a World Wide Web. Este sonho incluía que a Web fosse capaz de definir a chamada “web semântica”, analisando todos os dados da rede, incluindo conteúdo, links e transações entre computadores e pessoas. Na web semântica, o Resource Description Framework (RDF) e Web Ontology Language (OWL) foram estabelecidos como formatos padrão para compartilhar e integrar dados e conhecimentos,  » Leia mais sobre: Ontologia e taxonomia: não são sinónimos. Vamos comparar para estabelecer as suas diferenças  »

Ainda mais barulho por nada… Ou porque o hype sobre Big Data e inteligencia artificial (IA) geralmente é mais sobre auto-marketing do que fatos e progresso.

A cada dois dias, produzimos a mesma quantidade de dados que foram produzidos anteriormente até o ano de 2003. Com este fato chocou Erich Schmidt, o ex-CEO da Google, em 2010. Claro que a produçao de datos acelerou desde então. Embora o “processamento de dados em massa” não seja novidade, somente nos últimos anos o hype em torno do termo mais conhecido como “Big Data” foi realmente desencandeado [1]. Ma ligeiramente muitos se perdem nessa selva de dados cada vez maior e em métodos abstrusos.  » Leia mais sobre: Ainda mais barulho por nada… Ou porque o hype sobre Big Data e inteligencia artificial (IA) geralmente é mais sobre auto-marketing do que fatos e progresso.  »

Permissão de dirigir para as mulheres sauditas gera uma participação feminina maior na vida econômica

As mulheres sauditas alcançaram uma nova forma de liberdade: Enfim elas recebem a carteira de motorista. Antes do 24 de Junho o país proibia mulheres de conduzir automóveis. O fim da proibição de dirigir para mulheres, permita que elas se podem movimentar de uma forma mais espontânea e independente. O decreto abre novas oportunidades no mercado de trabalho. Até hoje somente 22% das mulheres sauditas ocupam um emprego, enquanto 77% dos homens trabalham. Em comparação com seus vizinhos do Oriente Médio,  » Leia mais sobre: Permissão de dirigir para as mulheres sauditas gera uma participação feminina maior na vida econômica  »

Onde o trabalho autônomo nem sempre é voluntário

Ser seu próprio patrão é um sonho para muitos. Nem sempre ter que dizer “sim, com prazer” e, assim, assumir qualquer tarefa desagradável que o chef pensou. Ao mesmo tempo, alguns têm mdo ser autônomo devido ao rendimento nao seguro, bem como a pensão. Outros vêem a change, eventualmente, de ter uma renda mais regulada sendo empregados. Diversos estudos da OCDE (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung – Organização para cooperação e desenvolvimento Econômico) explicam as razões por detras disso da seguinte maneira.  » Leia mais sobre: Onde o trabalho autônomo nem sempre é voluntário  »

Como fornecer uma solução personalizada de alto desempenho de ultima geração para o SPE em 180 dias

Os Serviços Públicos de Emprego (SPE) às vezes chegam a um ponto em que são forçados a renovar seus sistemas antigos de busca de emprego ou reconstruí-los em países onde esse tipo de soluções nao existiam. Com o rápido avanço da digitalização as demandas e expectativas de tais soluções aumentaram fortemente: Processos consistentes, Matching inteligente, análise de dados de mercado de trabalho abrangente, opções simpes de análise e classificação e muito mais.
Desenvolver soluções tão bem sucedidas e de alto desempenho e lançá-las com sucesso é portanto complexo.  » Leia mais sobre: Como fornecer uma solução personalizada de alto desempenho de ultima geração para o SPE em 180 dias  »