Technologien, Trends und Thesen.
Auf dem aktuellen Stand des Wissens.

In unserer Knowledge Base finden Sie Wissens- und Lesenswertes, ausgesuchte Beiträge zu den neusten Trends und aktuellen Entwicklungen auf den globalen Arbeitsmärkten und in der Welt der semantischen Technologien mit Bezug zu Personalwesen und -beschaffung, Occupation (Big-) Data und Ontologien / Knowledge Graphs, Berufsklassifizierungen, CV-Parsing, Skills- und Job-Matching. Und vieles mehr.

Auf der Suche nach meinem einzig wahren….Job.

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Die grosse Bedeutung, welche die Jobsuche für die berufliche Karriere hat, ist offensichtlich. In der Tat ist sie wahrscheinlich genauso wichtig, wie die Suche nach der «einen wahren Liebe».  » Lesen Sie mehr über: Auf der Suche nach meinem einzig wahren….Job.  »

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Grossbritannien, Kanada und Finnland bekämpfen Diskriminierungen im Rekrutierungsprozess.

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Ein Artikel, der auf dem WorkBlog des «Guardian’s» im April 2013 erschien, berichtet, dass Grossbritannien und Finnland nun konkret Schritte unternehmen, um Diskriminierungspraktiken bei der Rekrutierung zu verringern oder sogar gänzlich zu eliminieren. Verschiedene Firmen und Organisationen empfehlen den Wechsel zu anonymen Bewerbungsverfahren.  » Lesen Sie mehr über: Grossbritannien, Kanada und Finnland bekämpfen Diskriminierungen im Rekrutierungsprozess.  »

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Das richtige Können am richtigen Ort: Job-Matching mit JANZZ.jobs.

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Während viele europäische Länder mit grossen wirtschaftlichen Schwierigkeiten zu kämpfen haben, verzeichnen andere Regionen, etwa Lateinamerika, grosse Wachstumsraten und suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. Wie aber bringt man z.B. durch Job-Matching im modernen, globalisierten Arbeitsmärkten Angebot und Nachfrage für Skills effizient und zeitgemäss zusammen?  » Lesen Sie mehr über: Das richtige Können am richtigen Ort: Job-Matching mit JANZZ.jobs.  »

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eHarmony evaluiert Ausweitung auf Jobs – JANZZ.jobs bietet schon seit 2010 eine globale Lösung.

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Wie die kanadische Tageszeitung «Toronto Star» berichtet, plant die amerikanische Online-Dating-Plattform www.eharmony.com eine Erweiterung ihres Angebots. Neben dem klassischen Online-Dating soll ab Juni 2013 auch eine Job-Matching-Plattform online gehen – in einem ersten Schritt in den USA, dann in Kanada, wie Grant Langston, Vizedirektor von eHarmony, der Zeitung berichtet.  » Lesen Sie mehr über: eHarmony evaluiert Ausweitung auf Jobs – JANZZ.jobs bietet schon seit 2010 eine globale Lösung.  »

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«Mismatch» von Qualifikationen als grosse Herausforderung – Zeitgemässe Lösung mit JANZZ.jobs.

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Eine der grössten Schwierigkeiten bei der Überwindung der herrschenden Arbeitslosigkeit in der Euro-Zone liegt im weitverbreiteten Mismatch zwischen geforderten und vorhandenen Qualifikationen. Dies schreibt die Europäische Zentralbank in ihrer jüngsten Untersuchung.  » Lesen Sie mehr über: «Mismatch» von Qualifikationen als grosse Herausforderung – Zeitgemässe Lösung mit JANZZ.jobs.  »

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