Technologien, Trends und Thesen.
Auf dem aktuellen Stand des Wissens.
In unserer Knowledge Base finden Sie Wissens- und Lesenswertes, ausgesuchte Beiträge zu den neusten Trends und aktuellen Entwicklungen auf den globalen Arbeitsmärkten und in der Welt der semantischen Technologien mit Bezug zu Personalwesen und -beschaffung, Occupation (Big-) Data und Ontologien / Knowledge Graphs, Berufsklassifizierungen, CV-Parsing, Skills- und Job-Matching. Und vieles mehr.
Sie lieben das Risiko – Top Ten der gefährlichsten Jobs der Schweiz
/in Knowledge Base, News /von JANZZ.technologySie wollen Nervenkitzel pur und lieben das Risiko? Dann legen Sie Ihren Fallschirm beiseite, steigen Sie aus dem Rallye-Car und stellen Sie Ihre Downhill-Bikes in den Keller. Denn wer wirklich Nervenkitzel möchte, der braucht sich kein Hobby mehr für Adrenalinjunkies zu suchen.
Den Kick gibt es hier gleich mehrere Stunden pro Tag. Bewerben Sie sich einfach für einen der gefährlichsten Jobs der Schweiz.
Blick stellt die Top Ten laut einer Studie der Suva detaillierter vor:
Forstbetriebe
Dachdecker
Produzenten von Pflastersteinen und Co. » Lesen Sie mehr über: Sie lieben das Risiko – Top Ten der gefährlichsten Jobs der Schweiz »
Und wie verschwenden Sie Ihre Arbeitszeit?
/in Knowledge Base, News /von JANZZ.technologyUndercoverrecruiter berichtete mit einer eindrücklichen Infografik des OnlineCollegeCourses darüber wie die Amerikaner Ihre Arbeitszeit verschwenden. Vergleichbare Zahlen für den Europäischen Markt liegen uns nicht vor, aber vermutlich werden diese nicht viel anders ausschauen. Die Amerikaner verschwenden im Schnitt 2.09 Stunden Ihrer Arbeitszeit pro Tag. In dieser Statistik sind allerdings die Mittagspausen usw. gar nicht erst eingerechnet.
Doch für welche anderen Tätigkeiten geht die Arbeitszeit denn drauf?
44.7% verschwenden ihre Zeit mit privatem Surfen im Internet. » Lesen Sie mehr über: Und wie verschwenden Sie Ihre Arbeitszeit? »
Von Bombologen und Epithetiker – schräge Jobtitel? Auf keinen Fall.
/in Knowledge Base, News /von JANZZ.technologyBlick Online berichtete über die schrägsten Jobtitel der Schweiz. Ein spannendes Thema zumal wir uns ja eigentlich unter den meisten Tätigkeiten durchaus was vorstellen können. Doch kennen Sie auch Bombologe/-in, Epithetiker/-in und Biotop-Manager/-in? Wahrscheinlich nicht.
Wenn Sie bei Bombologen allenfalls an Kriminaltechniker, die Bomben entschärft denken, dann irren Sie. Bombologen beschäftigen sich nämlich mit den verschiedenen Hummelarten, deren Fortpflanzung und vor allem auch ihre Bedeutung für die Natur z.B. Bestäuben von Pflanzen.
Und was macht ein/eine Epithetiker/-in wohl den ganzen Tag? » Lesen Sie mehr über: Von Bombologen und Epithetiker – schräge Jobtitel? Auf keinen Fall. »
Uni-Absolventen: Autokonzerne liegen im Beliebtheitsranking ganz vorne.
/in Knowledge Base, News /von JANZZ.technologySpiegel Online berichtete kürzlich über das Ranking der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Das Berliner Beratungsinstitut Trendence hatte 50‘000 Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaftstudenten befragt und daraus das neue Absolventenbarometer 2015 erstellt. Wie schon im letzten Jahr, sind auch dieses Jahr wieder die Autokonzerne an der Spitze zu finden. Das überrascht ein wenig, denn laut der Umfrage wünschen sich die meisten Absolventen, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber schonend mit der Natur umgehen soll. Trotz dieses Widerspruches ergab das Ranking aber auf den vordersten Ränge ein ähnliches Bild wie 2014:
trendence Graduate Barometer – » Lesen Sie mehr über: Uni-Absolventen: Autokonzerne liegen im Beliebtheitsranking ganz vorne. »
Welche technologischen Trends werden in Zukunft den Alltag des HR massgeblich verändern? Teil 1/10
/in Knowledge Base /von JANZZ.technologyDie digitale Revolution hat auch das HR und hier vor allem das Recruiting bereits seit geraumer Zeit erfasst. Und beide werden ihr in Zukunft in noch viel stärkerem Masse ausgesetzt sein. Erfahrungsgemäss stellen wir uns unsere Zukunft als mehr oder weniger lineare Extrapolation aus in der Vergangenheit Gelerntem und selbst erlebter Gegenwart vor. Mehr oder weniger das Gleiche, das Bekannte, das Vertraute. Einfach schneller, grösser, besser, schöner, kleiner, günstiger. Wenn es um die fortschreitende Digitalisierung im HR geht, » Lesen Sie mehr über: Welche technologischen Trends werden in Zukunft den Alltag des HR massgeblich verändern? Teil 1/10 »