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Programa televisivo NRK: historias de éxito de la nueva plataforma de búsqueda de empleo en Noruega
/en Noticias, Prensa /por JANZZ.technologyJANZZ.technology es el proveedor de la tecnología detrás del motor de búsqueda semántica y matching de la nueva plataforma de empleo de la Administración Laboral y Social Noruega (NAV).
La plataforma digital de búsqueda de empleo Arbeidsplassen.no impulsada por NAV, ha sido elogiada, tras su lanzamiento, tanto por los demandantes como por los ofertantes de empleo. El objetivo de NAV es facilitar la búsqueda a los solicitantes de puestos de trabajo.
En el transcurso de una semana, » Lea más sobre: Programa televisivo NRK: historias de éxito de la nueva plataforma de búsqueda de empleo en Noruega »
Ejemplos de aplicaciones de PNL en la adquisición de talento
/en Noticias, Prensa /por JANZZ.technologyLa ontología de JANZZ – JANZZon! es considerada, junto con la API de Google Cloud Jobs, como un ejemplo de aplicaciones de procesamiento de lenguaje natural en la adquisición de talento. En el artículo de Gartner «Impacto de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en la gestión del capital humano» (Impacts of Artificial Intelligence and Machine Learning on Human Capital Management), se resumen las aplicaciones de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático que inciden en la transformación de los procesos actuales de RRHH. » Lea más sobre: Ejemplos de aplicaciones de PNL en la adquisición de talento »
Lo que debería saber para escoger su software de reclutamiento
/en Base de Conocimiento, Noticias /por JANZZ.technologyLa mundialmente conocida empresa Deloitte, describe en un artículo la evolución de la tecnología de RRHH en cuatro etapas. La primera etapa se sitúa en el período entre la década de los 70 y 80, cuando la principal atención de los proveedores de software se centraba en sistemas que ayudasen a los gestores de RRHH a realizar registros de la información. Durante la segunda etapa, entre la década de los 90 y principios de l 2000, » Lea más sobre: Lo que debería saber para escoger su software de reclutamiento »
Cómo aprovecha India su dividendo demográfico
/en Base de Conocimiento, Noticias /por JANZZ.technologyMientras que algunos de los países desarrollados del mundo luchan contra el envejecimiento de su población, tomando medidas tales como el incremento en la edad de jubilación y la acogida a la inmigración, otros países se preocupan por cómo incorporar un gran número de jóvenes al mercado laboral. La serie “La Voz de Asia” de Deloitte, reporta que muchos países de Asia han sido testigos de un crecimiento constante en su población activa, con más y más hombres y mujeres jóvenes que ingresan al mercado laboral cada año. » Lea más sobre: Cómo aprovecha India su dividendo demográfico »
Reporte del BID: algoritmos que te encuentran trabajo en Paraguay
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