Inteligencia artificial revolucionando búsqueda de empleo en Paraguay gracias la ayuda del Banco Interamericano de Desarrollo BID y JANZZ.technology

El BID ayudó a Paraguay para crear el Sistema del Programa de Apoyo a la Intermediación Laboral (SIPAIL), un instrumento que facilita la búsqueda de empleo y que, entre otras cosas, apoya el cambio de registros en papel a registros digitales en las oficinas de gestión de empleo, facilita el análisis de CV’s en línea e incentiva la publicación de vacantes en todo país.

Para más información sobre empleo y el futuro del trabajo visita: blogs.iadb.org/trabajo

Programa televisivo NRK: historias de éxito de la nueva plataforma de búsqueda de empleo en Noruega

JANZZ.technology es el proveedor de la tecnología detrás del motor de búsqueda semántica y matching de la nueva plataforma de empleo de la Administración Laboral y Social Noruega (NAV).
La plataforma digital de búsqueda de empleo Arbeidsplassen.no impulsada por NAV, ha sido elogiada, tras su lanzamiento, tanto por los demandantes como por los ofertantes de empleo. El objetivo de NAV es facilitar la búsqueda a los solicitantes de puestos de trabajo.
En el transcurso de una semana,  » Lea más sobre: Programa televisivo NRK: historias de éxito de la nueva plataforma de búsqueda de empleo en Noruega  »

Ejemplos de aplicaciones de PNL en la adquisición de talento

La ontología de JANZZZ -JANZZon! es considerada, junto con la API de Google Cloud Jobs, como un ejemplo de aplicaciones de procesamiento de lenguaje natural en la adquisición de talento. En el artículo de Gartner «Impacto de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en la gestión del capital humano» (Impacts of Artificial Intelligence and Machine Learning on Human Capital Management), se resumen las aplicaciones de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático que inciden en la transformación de los procesos actuales de RRHH.  » Lea más sobre: Ejemplos de aplicaciones de PNL en la adquisición de talento  »

Reporte del BID: algoritmos que te encuentran trabajo en Paraguay

El Banco Interamericano de Desarrollo informó sobre la exitosa implementación de la plataforma online de búsqueda de empleo ParaEmpleo, creada por JANZZ.technology.

La solución fue lanzada en diciembre de 2018 por la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, y el presidente de la República, Mario Abdo Benítez. El proyecto entre Paraguay y JANZZZ.technology, se enmarca dentro del programa de apoyo a la inserción laboral apoyado por el BID en 2011.

María Florencia Attademo-Hirt, representante del BID en Paraguay,  » Lea más sobre: Reporte del BID: algoritmos que te encuentran trabajo en Paraguay  »

Paraguay lanza su nueva plataforma oficial de empleo «ParaEmpleo»

Ruben González, Director de IT, Carla Bacigalupo, Ministra del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Monica Recalde, Directora de Seguridad Social y Fabio Bertranou, Director de la OIT cono sur.

Los paraguayos que actualmente se encuentran en búsqueda de empleo, tienen ahora una herramienta completamente nueva para encontrarlo. La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, y el presidente de la República, Mario Abdo Benítez, inauguraron este jueves en Asunción, la nueva plataforma oficial de empleo de Paraguay: «ParaEmpleo». Stefan Winzenried, CEO y fundador de JANZZ.technology, y Diego Rico, vicepresidente y gerente de proyectos de LATAM, viajaron desde Suiza para participar en el evento oficial de lanzamiento de la plataforma, desarrollada por su compañía.

En la plataforma, los buscadores de empleo son fácilmente conectados con el mejor trabajo, con base en criterios como habilidades, experiencia, industrias, etc. Este proceso depende de algoritmos relevantes de matching y de un gráfico de conocimiento, el cual dispone de un profundo saber en cuanto a datos del mercado laboral. De esta manera, la colocación de empleo se vuelve mucho más eficiente.

La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, afirmó que la instrucción de las personas para el uso de la herramienta en todo el país, pretendiendo llegar también a los jóvenes de las zonas rurales, representa un reto importante. Además, explicó el propósito de la herramienta: «Con ello pretendemos lograr el objetivo mayor que nos proponemos en todas las políticas que diseñamos: mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos paraguayos y de nuestros trabajadores».

Carla Bacigalupo, Ministra del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Presidente Mario Abdo Benítez y Hugo Cáceres, Ministro de la Unidad de Gestión.

Como parte del evento, el Presidente de la República, Mario Abdo Benítez, también constituyó oficialmente el “equipo país”, con el fin de reducir el índice de informalidad laboral, el cual se encuentra alrededor del 65%. 7 de cada 10 mujeres, 9 de cada 10 jóvenes y 7 de cada 10 adultos mayores, trabajan informalmente. El objetivo central del equipo será desarrollar directrices de formalización, que proporcionen soluciones prácticas y avances en la transición a la formalidad. Además, la plataforma podría ser un primer paso para seguir este camino.

El proyecto de la plataforma se desarrolla dentro del Programa de Apoyo a la Inserción Laboral (PAIL), financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en el marco de un acuerdo de préstamo con la República del Paraguay. Será un modelo para otros países sudamericanos, en los cuales está previsto que el BID podrá financiar proyectos similares.

El Presidente Marito Abdo anuncia el lanzamiento de ParaEmpleo.

Perspectivas reales sobre el futuro del mundo laboral

La conferencia de dos días, celebrada en Washington, sobre el futuro del trabajo, dio lugar a fructíferos debates repletos de ideas. Dicha reunión tuvo lugar los días 27 y 28 de noviembre de 2018 y en el transcurso de la misma fueron presentadas muchas aplicaciones diferentes para utilizar tecnologías modernas tales como Inteligencia Artificial, Blockchain y aprendizaje automatizado, en el ámbito del mercado laboral.  El evento, organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo y el laboratorio de medios del MIT, contó con la participación de especialistas de alto nivel, tanto de empresas privadas, como de organismos públicos y universidades de todo el mundo. Stefan Winzenried, CEO y fundador, y Diego Rico, Vicepresidente y Gerente de Proyectos de LATAM, tuvieron el placer de representar a JANZZ.technology en la conferencia.

El objetivo de la ponencia sobre «Inteligencia Artificial y algoritmos de matching para la colocación laboral» fue presentar diferentes sistemas de matching inteligente entre demandantes de empleo y puestos de trabajo, con base en Inteligencia Artificial. Cristina Pombo, Consultora Senior del Departamento del Sector Social del BID, fue la moderadora del evento, en el cual Stefan Winzenried,  conjuntamente con un representante de la empresa WCC, respondió a las preguntas del plenario y aclaró las incógnitas en cuanto a los retos que supone la aplicación práctica del matching semántico,  persiguiendo a su vez que los procesos sean transparentes y anti discriminatorios. Se hizo particular énfasis en cómo evitar, anticipadamente, potenciales prejuicios o tratos desiguales en el reclutamiento tecnológico y, en cuáles son las oportunidades más importantes que estas tecnologías brindan de cara al futuro.

Diego Rico presentó nuevas herramientas para el análisis del mercado laboral, utilizando la plataforma de marca blanca de JANZZ para Paraguay: “ParaEmpleo”. El objetivo del evento era mostrar formas progresistas, significativas y de fácil utilización, para que los actores del mercado laboral estén mejor informados.

El equipo de JANZZZ se concentró en vincular las discusiones técnicas y de investigación, con las aplicaciones prácticas del proyecto actual en Paraguay. El punto central recayó en las diversas estrategias, medidas y perspectivas que podrían, de una forma estructurada y enriquecida, aplicarse a la región de América Latina.

La participación del equipo de JANZZ finalizó con un análisis significativo de los retos pasados y presentes dentro del proyecto, así como la posibilidad de reproducirlo en diferentes países de América Latina.

Herramienta tecnológica conectará a egresados de cursos del SNPP con oportunidades laborales

En la mañana de hoy, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) desarrolló en el salón auditorio del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) el Seminario de Plataformas para Programas de Inserción, a cargo de Diego Rico, coordinador de la plataforma tecnológica JANZZ.Jobs que implementará próximamente el MTESS y que reúne a personas, empresas y puestos de trabajo con las habilidades, competencias y experiencias que se adaptan exactamente a la medida de las necesidades laborales.

La apertura del seminario, del cual participaron directores del MTESS, SNPP y Sinafocal, así como instructores del ente formador, estuvo a cargo de la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carla Bacigalupo, quien mencionó que “estamos inaugurando un proceso de transformación educativa en Paraguay, y el MTESS a través del SNPP y Sinafocal son parte, apuntamos a una educación de calidad”.

“La transformación educativa tiene grandes desafíos, queremos empezar por tres sistemas importantísimos que queremos instalar en todos nuestros centros de capacitación: Un sistema de gestión de calidad, un sistema de orientación de cursos conforme a la demanda laboral de cada departamento y un sistema de intermediación laboral real que vincule a nuestros egresados con una oportunidad laboral, no solo en relación de dependencia sino de emprendedurismo”.

“Esto va a requerir cambios que van a ser operativos, pero es un cambio que necesitamos para dar oportunidades a nuestros jóvenes, apuntar a una educación de calidad quizás va a ser tener menos cantidad de egresados por año y medir la gestión de nuestro instructores por calidad de nuestros egresados, por cuantos están trabajando, están emprendiendo, ese es el cambio que estamos iniciando desde aquí y le invitamos a que se sumen”.

La ministra Bacigalupo mencionó que el MTESS lanzará oficialmente el Sistema JANZZ antes de fin de año con presencia del presidente de la República Mario Abdo Benítez, que es una esta herramienta que va a permitir conectar a los egresados con una oportunidad laboral efectiva de cada departamento del país. ”Queremos crear oportunidades en cada departamento, tenemos inversión extranjera, se vienen muchísimas obras viales, queremos crear mano de obra calificada por departamento de tal manera a que los egresados no se desprendan de su familia”, finalizó.

El coordinador Diego Rico destacó que esta herramienta se utiliza en países de primer mundo, actualmente se va a lanzar en Noruega una herramienta similar y por primera vez se utilizará en Latinoamérica en nuestro país mediante la gestión del MTESS. El mismo hizo una presentación acerca de la tecnología y luego brindó una capacitación dirigida a los instructores del SNPP.

La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay, Carla Bacigalupo, y Diego Rico, Vicepresidente de integración de clientes y director general adjunto de la empresa suiza JANZZ.technology presentan la plataforma Paraempleo.

 

Fuente de texto: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS): Herramienta tecnológica conectará a egresados de cursos del SNPP con oportunidades laborales

Presentan software que hará más fácil encontrar el trabajo adecuado

El software Inteligencia Artificial “JANZZ”, fue presentado este miércoles y dará respuesta a la demanda laboral actual, acortando los plazos de obtención de un puesto en una empresa.

Sobre las conclusiones a que arribó la firma JANZZ.technology, se destaca el aceleramiento de los tiempos en que el ciudadano puede conseguir trabajo en seis días hábiles. Los cálculos fueron desarrollados sobre la base de 1.000, 2.000 y 3.000 currículos.

La sociedad tecnológica y de asesoría, se dedica al matching semántico de habilidades y empleo, a la creación de soluciones y aplicaciones para la utilización de datos complejos de ocupaciones, así como al desarrollo y comercialización de proyectos económicamente sostenibles.

La empresa suiza, fundada en el año 2008, ha estado dirigida desde el principio por inversores y personalidades con experiencia y cualificación de los sectores de las TIC, los RR. HH., la jurisprudencia, el marketing y el desarrollo empresarial.

 

Comunicados de prensa de ADN Paraguayo: http://www.adndigital.com.py/presentan-software-hara-mas-facil-encontrar-trabajo-adecuado/

Tecnología de fácil uso para favorecer el acceso al empleo

Aumentar las oportunidades de obtener un buen empleo, especialmente para los sectores más vulnerables, utilizando la tecnología más avanzada de la región. En el amplio mundo de la tecnología aplicada a la búsqueda de empleos, el Paraguay se destaca porque en breve estará poniendo en marcha un programa con base en la Inteligencia Artificial, capaz de emparejar perfiles de buscadores de empleo con empresas que los están requiriendo.

A diferencia de otros programas, sin embargo, JANZZon! es un software que aprende más sobre los puestos de trabajo y las competencias requeridas, cuanto más información recibe.

Eficaz, eficiente y dotado de todos los requisitos de seguridad, JANZZon! es la potente herramienta que los servicios públicos de empleo del Paraguay utilizarán para facilitar la búsqueda de empleo. “Con él, señaló la Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Carla Bacigalupo, se beneficiarán los buscadores de empleo especialmente los de zonas y sectores más vulnerables, así como las empresas y todos los actores del mercado laboral”, en el marco del Diálogo Estratégico sobre los Pilares del Desarrollo del Paraguay organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

La Ministra Bacigalupo insistió, igualmente, en la necesidad de alinear con mayor precisión la formación y capacitación laboral con las exigencias de las empresas. “Para eso, expresó— fortaleceremos las capacidades de control y supervisión de la calidad de los cursos”.

Refirió, igualmente, que serán fortalecidos métodos modernos como el MOPADUAL (Modelo Paraguayo de Aprendizaje Dual), ofreciendo a los empleadores estímulos, incluso legales si hace falta, para que más empresas participen activamente en el desarrollo de estas estrategias.

Además, resaltó los primeros pasos hacia la coordinación de políticas de formación y capacitación laboral con los proyectos del Ministerio de Industria y Comercio y el desarrollo de infraestructura impulsado por el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones.

 

Comunicados de prensa de Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Paraguay: http://www.mtess.gov.py/index.php/noticias/tecnologia-de-facil-uso-para-favorecer-el-acceso-al-empleo

Presentan herramienta hará más fácil hallar empleo adecuado

El software Inteligencia Artificial “JANZZ”, dará respuesta a la demanda laboral actual, acortando los plazos de obtención de un puesto en una empresa.

Fue presentado esta mañana en una reunión presidida conjuntamente por la Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Dra. Carla Bacigalupo, el Viceministro de Empleo, Lic. Dany Sánchez, acompañados por los técnicos de la empresa, los directores generales de Informática, Empleo y de Administración y Finanzas. Sobre las conclusiones a que arribó la empresa, se destaca el aceleramiento de los tiempos en que el ciudadano puede conseguir empleo en seis días hábiles. Los cálculos fueron desarrollados sobre la base de 1.000, 2.000 y 3.000 currículos.

La Ministra Bacigalupo manifestó “sumo interés que estos avances representarán para el logro de los planes en el ámbito de la gestión empleo y su aplicabilidad en nuestro medio, al igual que el ahorro financiero que conlleva”, no descartando a corto tiempo la adquisición de esta tecnología en el Paraguay representa individual y colectivamente.

JANZZ.technology, es una empresa de tecnología y asesoría que se dedica al matching semántico de habilidades y empleo, a la creación de soluciones y aplicaciones para la utilización de datos complejos de empleo y competencias, así como al desarrollo y comercialización de proyectos económicamente sostenibles.

La empresa suiza, fundada en el año 2008, ha estado dirigida desde el principio por inversores y personalidades con experiencia y cualificación de los sectores de las TIC, los RR. HH., la jurisprudencia, el marketing y el desarrollo empresarial. Los objetivos de la misma son: además de a un desarrollo empresarial sostenible, la empresa da una gran importancia a que sus productos y soluciones ofrezcan un beneficio económico y social.

Comunicados de prensa de Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: http://www.mtess.gov.py/index.php/noticias/presentan-herramienta-hara-mas-facil-hallar-empleo-adecuado