Descubra cómo las empresas y organizaciones gubernamentales de todo el mundo utilizan las tecnologías de JANZZ, ya sean datos o aplicaciones inteligentes, para establecer una plantilla sólida y fuerte.
Descubra cómo JANZZ.technology ayudó a una plataforma de contratación líder en IA a proporcionar una mejor experiencia a sus clientes mediante la automatización de un trabajo manual complejo.
Automatización para una mejor experiencia de los candidatos
En el portal de empleo de StepStone en Alemania, stepstone.de, los anuncios de empleo publicados para sus clientes siguen una estructura estandarizada, que StepStone denomina Liquid Design. La información, tal como las funciones, los requisitos, los beneficios y la información de contacto, se encuentra en secciones separadas, en el mismo orden para cada anuncio de empleo. De este modo, StepStone mejora la experiencia de los candidatos; los solicitantes de empleo encuentran la información que buscan de forma rápida y eficaz. Así, pueden centrar su tiempo en generar grandes candidaturas para los puestos de trabajo que mejor se adaptan.
Sin embargo, StepStone descubrió que no todos los sistemas de sus clientes son compatibles con Liquid Design, especialmente en el contexto de la publicación automática de ofertas de empleo. Dado que StepStone quiere ofrecer a todos sus clientes las mismas funciones, tuvo que adaptar un gran número de anuncios de empleo a su Liquid Design antes de publicarlos. Al principio, StepStone contaba con un equipo que lo hacía a mano, pero al tener que lidiar con miles de anuncios de empleo en un mismo día, este enfoque no era sostenible.
Nuestro cliente necesitaba una solución automatizada y potente que pudiera analizar y reorganizar de forma fiable el contenido de los anuncios de empleo en su diseño de fácil lectura, de forma rápida y eficaz, y conservando el formato html original como el resaltado y las viñetas.
StepStone intentó, en primer lugar, utilizar los métodos habituales de la web para traducir las ofertas de empleo al formato deseado. Sin embargo, a pesar de contar con un equipo de desarrolladores muy competentes, no se pudieron eliminar las incertidumbres técnicas de este enfoque basado en reglas, por lo que, a menudo, los resultados eran insatisfactorios. En consecuencia, StepStone decidió buscar una solución más innovadora.
StepStone probó las soluciones de varios proveedores pero ninguno ofrecía la precisión que buscaban. Cuando se pusieron en contacto con JANZZ.technology, quedaron impresionados por el conocimiento de nuestro equipo sobre los datos abstractos del mercado laboral y la comprensión de los requisitos de StepStone, así como por la rapidez y precisión en cada paso, desde un prototipo convincente hasta un producto final muy satisfactorio.
StepStone había previsto una implementación lenta y difícil. Después de todo, analizar el contenido y el código fuente en función de su significado y organizarlo semánticamente para Liquid Design es una tarea muy compleja. Según StepStone, superamos sus expectativas en todos los aspectos, no solo por la rapidez y la precisión con la que implementamos sus requisitos, sino también por nuestras sugerencias proactivas de funciones basadas en las especificaciones de su API. Un ejemplo de ello son los rangos salariales de los puestos de trabajo y las clasificaciones para su búsqueda por facetas. Además de la mejor solución, ofrecimos un servicio extraordinario, con lo que conseguimos otro cliente muy satisfecho.
«Estamos profundamente impresionados por la solución que nos ha proporcionado JANZZ.technology. Los resultados del Sectionizer son indiscutibles con respecto a nuestros anuncios de empleo procesados a mano. Gracias a su excepcional rendimiento, nuestro personal puede centrarse en tareas mucho más satisfactorias y productivas».
Luka Pilic, Marketplace, jefe de tecnología en StepStone
StepStone, con más de 3.700 empleados en más de 20 países, es una de las principales plataformas de empleo de nueva generación del mundo. Mediante la plataforma de contratación impulsada por la IA, así como las tecnologías de matching autónomo inteligente, en el corazón de más de 40 bolsas de trabajo, el objetivo de JANZZ.technology es el de unir el mejor talento con los mejores puestos de trabajo para ayudar a las empresas y las comunidades a prosperar.