JANZZsme! El motor de matching semántico
de empleo y habilidades definitivo.

JANZZsme! es la última generación de nuestro motor de matching semántico para matching de habilidades y empleo, así como para la utilización y evaluación inteligentes de todo tipo de occupation (big) data. Funciona con datos estructurados o no estructurados, como p. ej.:

  • Perfiles del mercado laboral amplios de personas desempleadas/en búsqueda de empleo
  • Ofertas de trabajo, incluyendo requisitos de portales de empleo, distribuidores o las propias páginas de empleo de las empresas
  • Perfiles de CV, bases de datos de CV o redes sociales
  • Etc.

Mediante la JANZZjobsAPI, las excelentes funciones de búsqueda y matching de JANZZsme! permiten:

  • Consultas muy complejas de concordancia precisa de conceptos (matching de empleos y habilidades) en una base 1:1, pero también 1:n (uno a uno y uno a varios)
  • Minería de datos extensa, p. ej. en el campo de los datos sobre ocupación laboral (p. ej. clasificación de las capacidades requeridas/ofrecidas con más frecuencia para ciertos grupos de puestos de trabajo, aumentos/cambios importantes de los criterios, etc.)
  • Resultados muy mejorados en el ámbito de las búsquedas clásicas de texto completo
  • Análisis de carencias (entre ofertas de trabajo, pero también entre perfiles y personas que buscan empleo/candidatos)
  • Evaluaciones comparativas (benchmarking)
  • Etc.

En perfecta armonía con JANZZon!, JANZZsme! permite un matching semántico, transparente y real de empleo y habilidades con un nivel de precisión que no se había visto nunca.

JANZZsme! se puede integrar y usar muy fácil y económicamente como solución web en los entornos y aplicaciones web existentes mediante la JANZZjobsAPI. Se puede usar en conexión con, por ejemplo, servicios públicos de empleo, portales de empleo y redes sociales, así como aplicaciones especiales de proveedores de servicios personales, agencias de contratación de empleados temporales, ATS y ERP en el área de la gestión de recursos humanos y contratación, y aplicaciones del campo de la recopilación de datos de estadísticas, formación y empleo.

JANZZsme! Ejemplo de aplicación: Clasificación automática de ofertas de trabajo

Situación de partida
Durante años, los empleados de una organización profesional pública de un estado de la UE se encargaron todos los meses de varios miles de ofertas de trabajo a mano con el objetivo de asignarles el código correcto del sistema de clasificación nacional, así como también el de la CIUO-08 para finalidades estadísticas. Este proceso en su mayoría manual y el procesamiento de cientos de miles de ofertas todos los años no solo fueron muy caros, sino que también requirieron mucho trabajo y tiempo. Además, el proceso era muy propenso a fallos humanos porque muchas descripciones de empleos no se interpretaron correctamente o solo correctamente en parte (también con grandes discrepancias entre las clasificaciones de cada empleado), por lo que con regularidad se les asignaba códigos incorrectos.

Opciones de mejora con JANZZ.technology
Ahorro de dinero público con una gran reducción del tiempo de procesamiento mediante un proceso lo más automatizado posible que garantice la clasificación sin errores en los dos sistemas de clasificación.

Solución y metodología

  • Reuniones detalladas con el responsable del proyecto permitieron conceptualizar claramente el proceso en cuanto al tipo de estructuración de datos y las opciones de mejora en la recopilación de datos.
  • La organización profesional se encarga de todas las ofertas de trabajo mediante «análisis sintáctico» para disponer de partes de texto estructuradas como mínimo parcialmente para el posterior procesamiento. Este «análisis sintáctico previo» es muy útil, pero no es necesario para el procesamiento con JANZZsme!.
  • Estos datos se procesaron con JANZZsme!, y en interacción JANZZon! pudieron acceder a los conocimientos de trasfondo y contexto de las diferentes titulaciones profesionales para la clasificación correcta.
  • JANZZsme! asignó a las ofertas de trabajo los códigos de la clasificación laboral nacional y también los de la actualmente indispensable clasificación internacional CIUO-08 para fines estadísticos.
  • Si a causa de títulos demasiado generales o inciertos, o de información contradictoria en los textos no es posible una asignación automática, JANZZsme! identifica y separa estos casos para una comprobación o asignación manual por parte de personal especializado.

Prestaciones y resultados logrados para el cliente
Se pudieron reducir de forma notable y sostenible los tiempos de procesamiento y los gastos generados de un proceso que requería mucho trabajo, tiempo y dinero, y que tenía un alto porcentaje de errores. Las asignaciones con JANZZsme! fueron de media un 42 % más exactas, lo que permitió un mejor análisis estadístico. Hubo que identificar menos del 15 % de los resultados por los problemas anteriores para una comprobación y asignación manuales posteriores.

Si desea más información sobre las posibilidades de aplicación y ventajas de JANZZsme!, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico o por el formulario de contacto.