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JANZZ.technology en los medios

La prensa se ha informado regularmente sobre la idea detrás de JANZZ.jobs, el enfoque revolucionario y sus efectos en el mercado del empleo, la competencia, etc. A continuación encontrará los reportajes sobre JANZZ.jobs y JANZZ.technology que se han publicado en los medios desde el lanzamiento en el año 2011.

Si quiere más información o una demostración online, necesita material gráfico o desea informarse sobre JANZZ.technology, póngase en contacto con nosotros en cualquier momento.

Inteligencia artificial revolucionando búsqueda de empleo en Paraguay gracias la ayuda del Banco Interamericano de Desarrollo BID y JANZZ.technology

El BID ayudó a Paraguay para crear el Sistema del Programa de Apoyo a la Intermediación Laboral (SIPAIL), un instrumento que facilita la búsqueda de empleo y que, entre otras cosas, apoya el cambio de registros en papel a registros digitales en las oficinas de gestión de empleo, facilita el análisis de CV’s en línea e incentiva la publicación de vacantes en todo país.
Para más información sobre empleo y el futuro del trabajo visita: blogs.iadb.org/trabajo  » Lea más sobre: Inteligencia artificial revolucionando búsqueda de empleo en Paraguay gracias la ayuda del Banco Interamericano de Desarrollo BID y JANZZ.technology  »

Programa televisivo NRK: historias de éxito de la nueva plataforma de búsqueda de empleo en Noruega

JANZZ.technology es el proveedor de la tecnología detrás del motor de búsqueda semántica y matching de la nueva plataforma de empleo de la Administración Laboral y Social Noruega (NAV).
La plataforma digital de búsqueda de empleo Arbeidsplassen.no impulsada por NAV, ha sido elogiada, tras su lanzamiento, tanto por los demandantes como por los ofertantes de empleo. El objetivo de NAV es facilitar la búsqueda a los solicitantes de puestos de trabajo.
En el transcurso de una semana,  » Lea más sobre: Programa televisivo NRK: historias de éxito de la nueva plataforma de búsqueda de empleo en Noruega  »

Ejemplos de aplicaciones de PNL en la adquisición de talento

La ontología de JANZZZ -JANZZon! es considerada, junto con la API de Google Cloud Jobs, como un ejemplo de aplicaciones de procesamiento de lenguaje natural en la adquisición de talento. En el artículo de Gartner «Impacto de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en la gestión del capital humano» (Impacts of Artificial Intelligence and Machine Learning on Human Capital Management), se resumen las aplicaciones de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático que inciden en la transformación de los procesos actuales de RRHH.  » Lea más sobre: Ejemplos de aplicaciones de PNL en la adquisición de talento  »

Reporte del BID: algoritmos que te encuentran trabajo en Paraguay

El Banco Interamericano de Desarrollo informó sobre la exitosa implementación de la plataforma online de búsqueda de empleo ParaEmpleo, creada por JANZZ.technology.

La solución fue lanzada en diciembre de 2018 por la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, y el presidente de la República, Mario Abdo Benítez. El proyecto entre Paraguay y JANZZZ.technology, se enmarca dentro del programa de apoyo a la inserción laboral apoyado por el BID en 2011.

María Florencia Attademo-Hirt, representante del BID en Paraguay,  » Lea más sobre: Reporte del BID: algoritmos que te encuentran trabajo en Paraguay  »

Paraguay lanza su nueva plataforma oficial de empleo «ParaEmpleo»

Los paraguayos que actualmente se encuentran en búsqueda de empleo, tienen ahora una herramienta completamente nueva para encontrarlo. La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, y el presidente de la República, Mario Abdo Benítez, inauguraron este jueves en Asunción, la nueva plataforma oficial de empleo de Paraguay: «ParaEmpleo». Stefan Winzenried, CEO y fundador de JANZZ.technology, y Diego Rico, vicepresidente y gerente de proyectos de LATAM, viajaron desde Suiza para participar en el evento oficial de lanzamiento de la plataforma,  » Lea más sobre: Paraguay lanza su nueva plataforma oficial de empleo «ParaEmpleo»  »