JANZZparser!
El primer recurso para datos de personal no estructurados.
Actualmente es posible encontrar en la red cantidad de información interesante, procedente de diversos proveedores de tecnología y empresas de software, sobre las excelentes capacidades de sus parser. Toda esta información es fundamentalmente marketing. Cada proveedor presume de que su solución es la mejor y más rápida, contiene menos errores y está disponible en gran cantidad de idiomas. Por lo general, estas afirmaciones destacan con resultados impresionantes y porcentajes llamativos; pero no todo es oro lo que reluce. JANZZparser!, en cambio, ofrece muchas oportunidades reales y de gran alcance como se puede ver en el vídeo:
Parser multilingüe de puestos de trabajo y currículums sumamente seguro
JANZZ.technology ofrece un parser de ofertas de empleo y currículums como un servicio privado en la nube totalmente compatible con la RGPD y CCPA y ultra seguro con certificación ISO 27001. Es la herramienta perfecta para cualquiera que necesite organizar grandes cantidades de datos no estructurados y potencialmente muy sensibles relacionados con la ocupación. Mediante el uso de tecnología semántica y siguiendo los Principios de la OCDE sobre Inteligencia Artificial, JANZZparser! extrae toda la información relevante de datos como anuncios de empleo currículums. A continuación, clasifica la información extraída en categorías relevantes, proporcionando datos inteligentes (Smart Data) para la búsqueda y el matching, la elaboración de informes, el análisis y otros procesamientos útiles.
JANZZparser! también reconoce información que a menudo no se nombra explícitamente en el texto, como los conocimientos de idiomas. Nuestro parser de empleo y currículum es compatible con 60+ idiomas y dialectos y puede reconocer todos los formatos habituales de anuncios de empleo, currículums, incluyendo doc, docx, pdf, html, xml, rtf, csv, txt, entre otros. JANZZparser! puede identificar con éxito la información de los documentos y la divide en más de 50 categorías, entre las que se encuentran:
| En ofertas de empleo | ||
|---|---|---|
| Ocupación | Educación | Condiciones de trabajo |
| Función | Experiencias | Lugar de trabajo (GPE) |
| Especializaciones | Nivel (competencia/experiencia) | Tipo de contrato |
| Supervisor | Idiomas | Sueldo/Remuneración |
| Empresa | Autorizaciones | Etiquetas sociales |
| Competencias | Industrias | Número de vacantes |
| Competencias blandas | Disponibilidad | … |
| En currículum | ||
|---|---|---|
| Ocupación | Autorizaciones/Certificaciones | Nombres/Apellidos |
| Función | Escuela/Empresa | Información de contacto |
| Especializaciones | Lugar de trabajo (GPE) | Perfiles de redes sociales |
| Empresa | Fecha | Referencias |
| Competencias | Títulos o grados | Etiquetas sociales |
| Competencias blandas | Media de calificaciones (GPA) | Disponibilidad |
| Idiomas | Carpeta | Sueldo deseado |
| Educación | Publicaciones | Objetivos profesionales |
| Experiencia (trabajo/industria/función) | Logros | Fecha/Lugar de nacimiento |
| Nivel (competencia/experiencia) | Afiliaciones | … |
Nuestro parser de empleos y currículums puede procesar varios idiomas, incluso dentro de un mismo documento. Cada idioma está supervisado y respaldado por modelos de aprendizaje profundo, específicos para cada idioma. Actualmente cubrimos los siguientes:
- Con mayor precisión: alemán (3 versiones localizadas: Alemania, Austria y Suiza), chino (tradicional y simplificado), coreano, español (castellano y varias variantes latinoamericanas), francés, inglés, italiano, japonés, neerlandés, noruego (Bokmål, Nynorsk), portugués (Portugal y Brasil) y vietnamita.
- Con menor precisión: árabe, azerbaiyano, bengalí, búlgaro, catalán, checo, croata, danés, eslovaco, esloveno, estonio, finlandés, gallego, griego, hausa, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, islandés, jemer, letón, lituano, malayo, maltés, maorí, nepalí, oromo, pastún, persa/farsi, polaco, rumano, ruso, sami del norte, serbio, sueco, tagalo, tailandés, tamil, tibetano, turco, ucraniano, urdu, vasco, yoruba.
JANZZon!, la clave del alto rendimiento y los datos inteligentes
En el núcleo de nuestro parser de puestos de trabajo y currículums se encuentra nuestra exclusiva ontología de puestos de trabajo y habilidades JANZZon! Esta amplia representación de conocimientos, elaborada a mano, es la base perfecta para un análisis sintáctico preciso y exacto. El conocimiento de las profesiones y habilidades modelado en la mayor ontología multilingüe del mundo, recopila datos relacionados con las ocupaciones y permite la identificación textual y el parsing de todos los términos relacionados con el mercado laboral, obteniendo resultados sorprendentes.
El siguiente gráfico ilustra la arquitectura de JANZZparser!, que combina JANZZon! con modelos de aprendizaje profundo de última generación.
Razones por las cuales JANZZparser! es la herramienta ideal:
Capacidad semántica impulsada por JANZZon!
JANZZon!, la ontología multilingüe más grande del mundo de datos relacionados con el empleo, sirve como una extensa base de conocimientos, que impulsa resultados de parsing precisos y exactos convirtiendo sus grandes datos en valiosos datos inteligentes (Smart Data).
Análisis multilingüe
Más de 60 idiomas y dialectos compatibles, cada uno de ellos respaldado por modelos de aprendizaje profundo específicos para cada idioma y detectados automáticamente en tus documentos. Nuestro parser de puestos de trabajo y currículums puede gestionar varios idiomas en un mismo documento.
Solidez
Ofrecemos una manera sólida, rentable, eficiente y confiable de organizar los datos de empleo no estructurados, a través de JANZZjobsAPI.
Precisión
JANZZparser! aumenta significativamente la precisión de los resultados, impulsado por nuestro motor semántico. Adicionalmente, nuestros analistas de datos realizan correcciones y progresos diariamente, haciendo uso de datos en tiempo real.
Mejora continua
Entre nuestros clientes se encuentran empresas mundiales y servicios públicos de empleo que utilizan constantemente nuestros servicios a gran escala. Nuestro algoritmo de aprendizaje automático utiliza las enormes cantidades de datos de los usuarios para la optimización supervisada.
Seguridad
Nuestros servicios son totalmente compatibles con el RGPD/CCPA e ISO27001. A diferencia de las nubes públicas, como AWS, Google o Azure, la nube privada alojada en los servidores de JANZZ.technology garantiza la privacidad y seguridad de sus datos al nivel más alto posible.
Fácil integración
De fácil integración y compatible con los CRMs de reclutamiento, ATS y portales de empleo más utilizados en el mercado.