Kleinreport.ch: Publicitas unterzeichnet Vermittlungsvertrag mit JANZZ.jobs

PubliGroupe beteiligt sich neu mit fünf Prozent an der 4uGroup, welche wiederum die im Dezember 2010 lancierte Onlinewissensplattform JANZZ.jobs besitzt.

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Feedbyte.de: Publigroupe beteiligt sich mit 5% an 4uGroup

Zürich – Die PubliGroupe hat sich mit 5% an der 4uGroup beteiligt, welche die Besitzerin der Online-Wissensplattform JANZZ.jobs ist.

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MoneyCab.com: Publigroupe beteiligt sich mit 5% an 4uGroup

Zürich – Die PubliGroupe hat sich mit 5% an der 4uGroup beteiligt, welche die Besitzerin der Online-Wissensplattform JANZZ.jobs ist.

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FinanzNachrichten.de: Publigroupe beteiligt sich mit 5% an 4uGroup

Zürich – Die PubliGroupe hat sich mit 5% an der 4uGroup beteiligt, welche die Besitzerin der Online-Wissensplattform JANZZ.jobs ist.

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Godmode-Trader.ch: Publigroupe beteiligt sich an 4uGroup

Lausanne (Godmode-Trader.ch) – PubliGroupe AG beteiligt sich mit 5 Prozent an der 4uGroup, die die im Dezember 2010 lancierte Online-Wissensplattform JANZZ.jobs betreibt.

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Ensuite.ch: Publicitas unterzeichnet Vermittlungsvertrag mit JANZZ.jobs

PubliGroupe beteiligt sich neu mit fünf Prozent an der 4uGroup, welche wiederum die im Dezember 2010 lancierte Onlinewissensplattform JANZZ.jobs besitzt. Deren Abonnemente und Firmenlösungen soll in Zukunft Publicitas verkaufen.

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Das gesuchte Personal ist oft bereits da – JANZZ.jobs findet die geeignetsten internen Kandidaten.

Mittlere und grosse Unternehmen machen bei der Personalrekrutierung immer wieder die Erfahrung, dass sich die dringend gesuchten Qualifikationen und Fähigkeiten schon lange im eigenen Betrieb oder in einer der dazugehörigen Business-Units (Tochter- oder Partnerfirma etc.) befinden – manchmal sogar wörtlich im Büro nebenan.

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Newsletter Dun & Bradstreet: D&B empfiehlt JANZZ.jobs

D&B empfiehlt JANZZ.jobs: Web-Plattform bringt Menschen und Unternehmen zusammen.

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Schlechte Jobs machen krank – Gute Jobs findet man auf JANZZ.jobs.

Arbeitslosigkeit zieht hohe Kosten nach sich – finanzielle für den Staat und seelische für die Betroffenen. Diese Erkenntnis ist nicht neu. Australische Forscher haben nun aber bewiesen, dass ein schlechter Job die gleichen (oder sogar noch gravierendere) Folgen für Gesundheit und Wohlbefinden haben kann wie Arbeitslosigkeit.

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Schweizer wollen bessere Bezahlung – JANZZ.jobs berücksichtigt auch Lohnvorstellungen.

Der jüngste, von der ETH und Universität Zürich veröffentlichte HR-Barometer belegt erstmals, dass zahlreiche Arbeitnehmende in der Schweiz ihren Lohn als ungerecht empfinden.

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