Tecnologías, tendencias y tesis.
Sobre el estado actual del conocimiento.
En nuestra base de conocimientos encontrará artículos selectos que merece la pena leer sobre las últimas tendencias y las novedades de los mercados laborales globales y del mundo de las tecnologías semánticas relacionadas con los recursos humanos y la contratación, los datos sobre ocupación laboral (big data) y ontologías, clasificaciones laborales, análisis sintáctico de CV, matching de habilidades y empleo. Y mucho más.
JANZZ.technology ofrece IA explicable
/en Base de Conocimiento, Noticias /por JANZZ.technologyGracias a la disponibilidad de grandes conjuntos de datos, así como a una mayor y más avanzada potencia informática, durante la última década se ha logrado una mejora significativa en el aprendizaje automático (Machine Learning), especialmente en los sistemas de aprendizaje profundo. Sin embargo, el dramático éxito del ML nos deslumbra de tal manera, que aceptamos, sin cuestionamiento. los procesos detrás de las aplicaciones de Inteligencia Artificial (IA). Las máquinas, a pesar de sus cada vez más autónomos sistemas, » Lea más sobre: JANZZ.technology ofrece IA explicable »
Lo que debería saber para escoger su software de reclutamiento
/en Base de Conocimiento, Noticias /por JANZZ.technologyLa mundialmente conocida empresa Deloitte, describe en un artículo la evolución de la tecnología de RRHH en cuatro etapas. La primera etapa se sitúa en el período entre la década de los 70 y 80, cuando la principal atención de los proveedores de software se centraba en sistemas que ayudasen a los gestores de RRHH a realizar registros de la información. Durante la segunda etapa, entre la década de los 90 y principios de l 2000, » Lea más sobre: Lo que debería saber para escoger su software de reclutamiento »
Cómo aprovecha India su dividendo demográfico
/en Base de Conocimiento, Noticias /por JANZZ.technologyMientras que algunos de los países desarrollados del mundo luchan contra el envejecimiento de su población, tomando medidas tales como el incremento en la edad de jubilación y la acogida a la inmigración, otros países se preocupan por cómo incorporar un gran número de jóvenes al mercado laboral. La serie “La Voz de Asia” de Deloitte, reporta que muchos países de Asia han sido testigos de un crecimiento constante en su población activa, con más y más hombres y mujeres jóvenes que ingresan al mercado laboral cada año. » Lea más sobre: Cómo aprovecha India su dividendo demográfico »
Ontología y taxonomía: no son sinónimos. Comparemos para establecer sus diferencias
/en Base de Conocimiento, Noticias /por JANZZ.technologyLa palabra “ontología” puede que resulte abstracta para muchas personas. Tiene su origen en el sueño de Tim Berners-Lee de inventar la World Wide Web. Este sueño incluía que la Web fuera capaz de definir una llamada “web semántica”, mediante el análisis de todos los datos de la red, incluyendo contenido, enlaces y transacciones entre ordenadores y personas. En la web semántica, el Resource Description Framework (RDF) y el Web Ontology Language (OWL) se han establecido como formatos estándar para compartir e integrar datos y conocimiento, » Lea más sobre: Ontología y taxonomía: no son sinónimos. Comparemos para establecer sus diferencias »
Suiza 2030: Oportunidades y peligros de la digitalización
/en Base de Conocimiento, Noticias /por JANZZ.technologyCon motivo de la digitalización ciertas profesiones están destinadas a desaparecer: ninguna novedad para nuestros oídos. Sin embargo, el primer estudio exhaustivo sobre los efectos de la digitalización para 2030 explica un hecho devastador: Sólo en Suiza desaparecerán por lo menos 1.000.000 de puestos de trabajo. Este número resulta aterrador, para un país con unos nueve millones de habitantes. McKinsey & Company esclarece que casi todas las industrias se ven afectadas, pero que no todo son malas noticias ya que, » Lea más sobre: Suiza 2030: Oportunidades y peligros de la digitalización »