Terdepan dalam keterampilan semantik dan teknologi pencocokan pekerjaan.

JANZZ.technology merupakan sebuah perusahaan teknologi dan konsultan yang aktif bergerak dalam keterampilan semantik dan pencocokan pekerjaan, solusi dan aplikasi untuk penggunaan data pekerjaan dan keterampilan yang kompleks, serta pengembangan dan pemasaran proyek-proyek yang berkelanjutan secara ekonomi.

Awal mula beridinya JANZZ.technology

JANZZ.technology didirikan di Zurich pada tahun 2008. Perusahaan asal Swiss ini sejak awal dioperasikan oleh investor profesional dan tokoh-tokoh berpengalaman pada bidang teknologi informasi dan komunikasi, sumber daya manusia, yurisprudensi, pemasaran, dan pengembangan bisnis. Tujuan JANZZ.technology sangat jelas: selain pengembangan bisnis yang layak dan berkelanjutan, perusahaan ini sangat fokus untuk memastikan bahwa produk dan solusinya menawarkan manfaat ekonomi dan sosial yang nyata. Setiap orang harus memperoleh manfaat dari JANZZ.technology, tidak hanya di Swiss saja, tetapi juga di seluruh dunia.

JANZZ.technology meluncurkan produk pertamanya di akhir tahun 2010 berupa JANZZ.jobs, sebuah inovasi platform pencocokan tenaga kerja yang didesain untuk menghidupkan kembali paar tenaga kerja dan pekerjaan, memperbaiki sistem yang sebelumnya digunakan di portal semacam ini, dan mengoptimalkan operasi layanan ketenagakerjaan publik. Sejak awal, metode yang disebut Mechanical Turk digunakan untuk mengembangkan teknologi utama, terutama JANZZon! Bahkan saat ini, di beberapa area pengembangan yang sedang berlangsung, metode ini menggantikan pembelajaran mesin di mana pembelajaran mesin tidak memadai menurut standar JANZZ.technology, karena jauh tidak akurat, terlalu cacat, atau terlalu lambat. Sebagai gantinya, dengan menggunakan metode Mechanical Turk, sekitar 40 kurator ontologi seperti ahli bahasa, ahli profesional dan pendidikan, spesialis berpengalaman dari domain seperti kedokteran, teknik, TI, perbankan dan keuangan, perdagangan, serta orang-orang yang memiliki pengetahuan tentang bahasa, industri, dan pekerjaan JANZZon! saat ini bekerja setiap hari untuk mengembangkan dan meningkatkan JANZZon! untuk membuatnya lebih lengkap.

Sejak tahun 2013, tiga solusi SaaS/DaaS B2B dan B2G yang kuat telah diluncurkan – JANZZon!, JANZZclassifier!, dan JANZZsme! – bersama dengan antarmuka JANZZjobsAPI yang sederhana dan aman. Solusi-solusi ini, yang lebih unggul daripada teknologi dan aplikasi berbasis teks lengkap konvensional, telah digunakan dalam berbagai kombinasi dan aplikasi untuk menyusun serta secara efisien dan cerdas menggunakan volume besar data yang tersedia saat ini yang berkaitan dengan kualifikasi profesional dan keterampilan keras dan lunak (yang dikenal sebagai data pekerjaan), karena meningkat dengan cepat dalam hal kompleksitas.

Menciptakan perubahan melalui solusi berbasis AI dan teknologi semantik

Dengan solusi mutakhirnya, JANZZ.technology mengambil langkah berani untuk memajukan bidang baru komputasi kognitif di bidang pekerjaan dan keterampilan. Era komputasi kognitif ditandai dengan pergeseran mendasar tentang bagaimana cara mesin berinteraksi dengan kita, dengan mesin lain, dan dengan lingkungan. Grafik pengetahuan multibahasa, yang juga disebut ontologi, JANZZon! dan mesin pencocokan cerdas JANZZsme! menjadikan masalah kompleks seperti pencocokan pekerjaan dan keterampilan dapat dikomputasikan dan benar-benar mengubah cara kita berpikir dan melakukan pencarian pekerjaan. Karena aplikasi JANZZ.technology terstruktur secara semantik, yaitu pekerjaan, keterampilan, dan banyak lagi konsep yang saling terkait secara logis, aplikasi-aplikasi ini dapat memberikan hasil yang bermakna untuk pencarian yang kompleks bagi lowongan pekerjaan, karyawan, pekerja lepas, dll. Yang terpenting, aplikasi ini terus belajar dan karenanya menjadi lebih akurat dari waktu ke waktu. Menurut Gartner, era komputasi kognitif, yang juga disebut era mesin pintar akan menjadi era yang paling disruptif dalam sejarah TI.

Keterampilan semanik dan pencocokan pekerjaan menghasilkan hasil yang relevan dan bermakna

Penggunaan teknologi kami tidak bertujuan untuk menggantikan manusia. Akan tetapi, ini perihal mengantisipasi kesalahan …

Keterampilan semantik dan pencocokan pekerjaan yang sangat akurat yang hanya dapat dilakukan oleh solusi cerdas kami berarti bahwa orang-orang dengan keterampilan keras dan lunak yang dibutuhkan pemberi kerja sekarang dapat dicocokkan dengan lowongan dan spesifikasi pekerjaan yang relevan tanpa bias dan dengan efisiensi dan ketepatan yang berkali-kali lipat lebih besar daripada sebelumnya. Manusia masih turut andil dalam pengambilan keputusan. Namun mereka dapat membuat keputusan yang lebih baik dalam waktu yang lebih singkat.

Tergantung pada aplikasinya, pencocokan bahkan bisa dilakukan secara real-time terlepas dari bahasa apa yang digunakan. Berbagai manfaat utama, misalnya, sebagai berikut:

• Layanan ketenagakerjaan publik
• Perusahaan/pemberi kerja
• Organisasi dan perusahaan di bidang perekrutan
• Perusahaan teknologi dan perangkat lunak yang bekerja di bidang ERP dan ATS
• Jejaring sosial, portal pekerjaan, dan agregator
• Peserta magang/mahasiswa, karyawan, pekerja lepas, dan pencari kerja
• Organisasi pendidikan dan pelatihan lainnya, asosiasi dan otoritas; Organisasi Kemasyarakatan (NPO) dan Lembaga Swadaya Masyarakat (NGO)
• Dll.

Solusi berkelanjutan untuk perusahaan dan institusi pemerintah dalam berbagai skala dan anggaran

Semua solusi JANZZ.technology tersedia sebagai produk standar dan white-label, atau sebagai solusi SaaS / DaaS yang disesuaikan dengan menggabungkan layanan tambahan dan dapat disesuaikan di bidang pencocokan keterampilan dan/atau pekerjaan, pencarian semantik, dan penggunaan lanjutan dari data terkait pekerjaan. Dengan cara ini, JANZZ.technology mengedepankan proses bisnis yang berkelanjutan secara ekonomi untuk proyek-proyek dari berbagai macam skala, baik untuk lembaga dan otoritas pemerintah, perusahaan internasional, maupun bagi usaha kecil dan menengah di seluruh industri dan sektor.