Cerita Pelanggan

Pelanggan JANZZ berada di ujung tombak teknologi pasar tenaga kerja dan sumber daya manusia

Mulai dari smart data hingga aplikasi cerdas – temukan bagaimana bisnis dan organisasi pemerintah di seluruh dunia menggunakan teknologi JANZZ untuk membangun tenaga kerja yang berkembang dan tangguh.

StepStone

Tantangan yang sangat kompleks dan solusi yang melampaui semua ekspektasi

Temukan bagaimana JANZZ.technology membantu platform rekrutmen AI terkemuka memberikan pengalaman kandidat yang lebih baik kepada semua klien mereka dengan mengotomatiskan tugas manual yang kompleks.

Tantangan

Otomatisasi pengalaman kandidat yang lebih unggul
Pada bursa kerja StepStone di Jerman, stepstone.de, semua iklan lowongan kerja yang diposting untuk klien mereka mengikuti struktur standar, yang disebut StepStone sebagai Liquid Design. Informasi seperti tugas, persyaratan, tunjangan, dan informasi kontak terletak di bagian terpisah, dengan urutan yang sama untuk setiap iklan lowongan kerja. Dengan memastikan jenis konten yang sama selalu bisa ditemukan di tempat yang sama, StepStone meningkatkan pengalaman kandidat: pencari kerja menemukan informasi yang mereka cari dengan cepat dan efisien. Sehingga mereka bisa memfokuskan waktu mereka untuk menghasilkan lamaran yang bagus untuk pekerjaan yang paling sesuai.

Akan tetapi, StepStone menyadari bahwa tidak semua sistem klien mereka mendukung Liquid Design, terutama dalam konteks posting lowongan kerja otomatis. Mengingat StepStone ingin menawarkan fitur yang sama kepada semua klien mereka, mereka perlu mengadaptasi sejumlah besar iklan lowongan kerja ke Liquid Design mereka sebelum diterbitkan. StepStone awalnya memiliki tim yang melakukan hal tersebut secara manual. Namun, setelah berurusan dengan ribuan lowongan pekerjaan pada waktu tertentu, pendekatan ini dianggap tidak berkelanjutan.

Pelanggan kami membutuhkan solusi otomatis yang kuat yang dapat diandalkan dalam menganalisis dan mengatur ulang konten iklan lowongan kerja ke dalam tata letak yang mudah dibaca dengan cepat dan efisien dengan tetap mempertahankan format html asli seperti penyorotan dan poin-poin.

Hambatan

StepStone pertama kali mencoba menggunakan metode web pada umumnya untuk menerjemahkan tawaran pekerjaan ke dalam format yang diinginkan. Namun, meskipun memiliki tim pengembang yang sangat kompeten, ketidakpastian teknis dari pendekatan berbasis aturan ini tidak dapat dihilangkan, dan hasilnya sering kali tidak sesuai harapan. Sehingga StepStone memutuskan untuk mencari solusi yang lebih inovatif.

Pencarian

StepStone menguji solusi dari berbagai penyedia. Tetapi tidak ada yang memberikan akurasi yang mereka cari. Ketika mereka mendekati JANZZ.technology, mereka langsung terkesan dengan pengetahuan tim kami tentang data pasar tenaga kerja yang abstrak dan pemahaman yang jelas tentang persyaratan StepStone, serta kecepatan dan ketepatan dalam setiap langkah mulai dari prototipe yang meyakinkan hingga produk akhir yang sangat memuaskan.

Solusi – Segalanya dapat teratasi dengan mudah

Berdasarkan spesifikasi yang jelas dan ringkas yang diberikan oleh pelanggan, kami mengembangkan perangkat khusus, yaitu Sectionizer, yang menggabungkan komponen teknologi penguraian dan klasifikasi kami dengan model pembelajaran mendalam yang sepenuhnya baru, yang dilatih dengan data standar emas yang dipilih sendiri oleh kurator internal kami. Kami juga mengembangkan komponen penyematan html yang sangat andal dari awal berkat pemahaman teknis yang mendalam dari tim kami tentang html.

Selain fitur-fitur inti seputar Liquid Design otomatis, perangkat ini mengurai dan mengklasifikasikan konten lowongan pekerjaan menurut sistem klasifikasi internal StepStone. Hal ini sangat penting untuk fitur pencarian segi situs web mereka yang memungkinkan pengguna dengan mudah mempersempit pencarian pekerjaan mereka ke hasil yang paling relevan. Setelah memetakan sistem klasifikasi pribadi StepStone ke dalam ontologi kami, dan dengan hati-hati memberi keterangan lebih banyak data standar emas, kami melatih Sectionizer untuk tugas ini. Salah satu kategori, industri, diimplementasikan dengan menggunakan layanan pihak ketiga untuk mencari industri perusahaan yang mempekerjakan.

Fitur lain yang ditawarkan StepStone kepada para pencari kerja adalah rentang gaji pekerjaan. Tantangan terbesar dalam tugas ini adalah memetakan sistem remunerasi yang kompleks dalam layanan publik di seluruh 16 negara bagian di Jerman dan di dalam pemerintah federal ke dalam sistem kami dan melatih perangkat ini.

Meskipun terdapat banyak tantangan, baik dari segi teknologi maupun dalam hal pemilihan dan pemrosesan data, kami berhasil mengembangkan solusi yang sangat berkinerja tinggi dan dapat diandalkan yang jauh melampaui ekspektasi StepStone.

Solusi tersebut kini tersedia dalam bahasa Jerman dan bahasa Inggris di situs web StepStone Jerman. Beberapa bahasa dan negara lain akan segera mengikuti, karena adaptasi dan perluasan ini relatif sederhana dalam hal penskalaan dan pelatihan. Kami juga sedang mengembangkan alat dan API lain untuk implementasi di masa depan dalam ruang StepStone.

Sorotan

StepStone telah mengantisipasi implementasi yang lamban dan sulit. Terlebih lagi, menganalisis konten dan kode sumber berdasarkan makna dan mengaturnya secara semantik untuk Liquid Design merupakan tugas yang sangat kompleks. Menurut StepStone, kami melampaui ekspektasi mereka dalam segala hal – tidak hanya dalam hal seberapa cepat dan akurat kami mengimplementasikan persyaratan mereka, tetapi juga dengan saran proaktif kami terhadap fitur-fitur berdasarkan spesifikasi API mereka. Misalnya, rentang gaji untuk pekerjaan dan klasifikasi untuk pencarian faset mereka. Bersama dengan solusi terbaik di kelasnya, kami memberikan layanan yang luar biasa, dan memperoleh kepuasan pelanggan yang luar biasa.

Tetimoni dari StepStone

“Kami sangat terkesan dengan solusi yang diberikan oleh JANZZ.technology. Hasil dari Sectionizer tidak dapat dibedakan dari iklan pekerjaan yang kami proses secara manual. Berkat kinerjanya yang luar biasa, karyawan kami kini terbebas untuk berfokus pada tugas-tugas yang lebih produktif dan memuaskan.”

Luka Pilic, Pemimpin Teknologi Pasar di StepStone

Produk

Kami memutuskan bahwa alat ini sangat berguna sehingga kami menambahkan versi standar yang dapat disesuaikan, SECclassifier!, ke dalam famili produk kami JANZZclassifier!. SECclassifier! merestrukturisasi iklan lowongan kerja untuk tata letak yang konsisten, mempertahankan elemen html jika diperlukan. Alat ini bukan hanya alat yang bagus untuk situs lowongan kerja seperti stepstone.de, tetapi juga dapat digunakan untuk meningkatkan hasil penguraian secara signifikan.

Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana SECclassifier! atau bagaimana produk kami yang luar biasa lainnya dapat membantu Anda, atau teknologi HR apa yang dapat kami kembangkan untuk meningkatkan proses bisnis Anda, jangan ragu untuk menghubungi kami.

Hubungi kami

Tentang StepStone

Memiliki lebih dari 3.700 karyawan di lebih dari 20 negara, StepStone adalah salah satu platform perekrutan generasi berikutnya yang terkemuka di dunia. Melalui platform perekrutan yang didukung AI dan teknologi pencocokan otonom yang cerdas di antara lebih dari 40 bursa kerja, mereka memiliki misi yang sama dengan JANZZ.technology untuk menyatukan talenta terbaik dengan pekerjaan terbaik untuk membantu bisnis dan komunitas berkembang.