In dieser neuen Folge unserer Uncovers-Reihe klären wir, was Matching wirklich bedeutet und welche Schlüsselfaktoren eine qualitativ hochwertige Matching im HR gewährleisten.
Die Abstimmung von Personen und Jobs besteht seit Jahrzehnten und ist nach wie vor ein ungelöstes Problem. Trotz zahlreicher Versuche, eine Lösung zu finden, scheitern fast alle heute verfügbaren Optionen kläglich – sie sind nicht nur leistungsschwach, sondern schlichtweg unbrauchbar. Die Ergebnisse sind oft absurd oder lächerlich unzureichend, selbst auf globalen Plattformen wie LinkedIn, die Millionen von Nutzern und riesige Datenmengen vorweisen können. Wie ist es möglich, dass eine Plattform mit so vielen Nutzerdaten Schwierigkeiten hat, Menschen mit passenden Jobs zusammenzubringen? Warum geben uns andere grosse Plattformen und HR-Systeme immer wieder die gleichen lächerlichen Empfehlungen, ohne wirkliche Fortschritte zu machen?
Die Antwort liegt in den veralteten Methoden dieser Plattformen und Systeme. Sie verlassen sich auf überholte Techniken, die noch nie wirklich funktioniert haben. Sie verwenden Schlüsselwörter und Algorithmen, die weder die Komplexität der menschlichen Persönlichkeit noch die nuancierten Anforderungen einer Tätigkeit oder eines Jobs erfassen können. Ihnen fehlt das kontextuelle Verständnis, sie sind völlige Analphabeten, wenn es um Semantik geht, und haben leider wenig bis gar kein Verständnis für die Materie. Erschwerend kommt hinzu, dass sie oft mit illegal beschafften und stark verzerrten Trainingsdaten arbeiten und sich ihrer erstaunlich schlechten Ergebnisse in der Regel nicht bewusst sind. Wären sie sich dessen bewusst, hätten sie ihre Methoden sicher längst geändert.
Doch es gibt eine Alternative: JANZZsme! Diese patentierte Lösung wird bereits weltweit in über 60 Sprachen eingesetzt und hilft täglich Millionen von Menschen, die richtigen Jobs zu finden. JANZZsme! basiert auf einer patentierten, einzigartigen Methodik, die das Konzept des echten Matchings erst richtig zur Geltung bringt.
Wenn Sie den täglichen Unsinn und die lächerlichen Ergebnisse leid sind, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um sich dieses Video anzusehen. Wir versprechen Ihnen, dass Sie alles erfahren werden, was Sie schon immer wissen wollten, aber bisher nicht zu fragen wagten. JANZZsme! ist die Lösung, die Sie schon immer gesucht haben. Es ist an der Zeit, das Matching von Menschen und Jobs zu revolutionieren und eine neue Ära auf den globalen Arbeitsmärkten einzuläuten.
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