Stellensuche in der Schweiz mehrheitlich online.
Sechs von zehn Stellen werden in der Schweiz bereits mittels Internet besetzt, wie 20 Minuten in seiner Ausgabe vom 5. Januar 2011 berichtet. Nutzerzahlen illustrieren, dass dazu die freie Zeit während den Feiertagen besonders emsig genutzt wurde.
Im Vergleich zur gleichen Periode vor einem Jahr ist ein markanter Anstieg der Suche nach beruflicher Neuorientierung festzustellen. Der Basler Arbeitsmarktforscher George Sheldon geht davon aus, dass bei einer guten Konjunktur der Mut wachse: „Der Drang, sich zu verändern nimmt in Jahren wie 2010 zu.“
Diesem menschlichen Bedürfnis, sein Können genau dort zum Einsatz zu bringen, wo es gefragt ist, kommt JANZZ.jobs in nie dagewesener Form nach. Mit intelligenten Algorithmen und einem auf Web 3.0 basierenden System, welches ständig dazulernt, sehen die Userinnen und User, wo ihre Fähigkeiten und Kompetenzen gerade gebraucht werden. Oder wer gesuchte Qualifikationen anbietet. Kurzum: Das High-Quality-Matchmaking von JANZZ.jobs findet zu jedem Topf den passenden Deckel. Und umgekehrt. In Echtzeit.