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JANZZ.technology dans les médias
presse a régulièrement relaté l’idée de JANZZ.jobs, l’approche révolutionnaire et son impact sur le marché du travail et des compétences, etc. Ci-dessous vous découvrirez les reportages et articles sur JANZZ.jobs et JANZZ.technology, publiés dans les médias depuis leur lancement en 2011.
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JANZZ.jobs, une solution en marque blanche avec des procédures de candidature anonymes
/dans Base de savoirs, News, Presse /par JANZZ.technologyRécemment, une proposition a été soumise par trois membres du Conseil cantonal de Zurich demandant que les procédures de candidature soient rendues anonymes lors du pourvoi de nouveaux postes dans l’administration cantonale. Plus précisément, elles stipulent que la nationalité, le sexe, l’état civil, le nom et l’apparence doivent être rendus anonymes lors de la première étape de la demande. Malgré le fait que la Commission fédérale contre le racisme (EKR) préconise l’adoption de telles normes depuis un certain temps, » En savoir plus sur: JANZZ.jobs, une solution en marque blanche avec des procédures de candidature anonymes »
1,000,000 de CV recherchés
/dans News, Presse /par JANZZ.technologyEssayez-vous de rédiger le meilleur CV pour impressionner les recruteurs et obtenir l’emploi de vos rêves ? Savez-vous qu’en moyenne, chaque offre d’emploi d’entreprise attire 250 CV et que vous n’aurez que 2% de chances d’être convoqué à un entretien pour l’emploi de vos rêves ? Oui, 2 %. Vous vous demandez peut-être maintenant comment les recruteurs choisissent ces 2 %. En fait, la plupart d’entre eux utilisent un système de gestion des talents pour filtrer les CV, » En savoir plus sur: 1,000,000 de CV recherchés »
ParaEmpleo identifié comme une des meilleures pratiques dans le domaine de l’IA en Amérique latine et dans les Caraïbes
/dans News, Presse /par JANZZ.technologyL’Inter-American Development Bank (IDB) joue un rôle clé dans le développement de l’intelligence artificielle (IA) en Amérique latine et dans les Caraïbes (ALC) en tant qu’outil pour relever les défis sociaux. En collaboration avec des experts régionaux, l’IDB a conçu l’initiative fAIr LAC (Latin America and the Caribbean) pour promouvoir l’adoption responsable de l’IA, améliorant ainsi la prestation de services gouvernementaux tels que les services publics de l’emploi (SPE) et créant des opportunités de développement dans la région. » En savoir plus sur: ParaEmpleo identifié comme une des meilleures pratiques dans le domaine de l’IA en Amérique latine et dans les Caraïbes »
Dès 2018, le Ministère du Travail du Paraguay appliquera la plate-forme web de JANZZ.technology pour le placement plus efficient des demandeurs d’emploi.
/dans Presse /par JANZZ.technologyLe Ministère du Travail de la République du Paraguay a choisi la plate-forme JANZZ.technology financée par la Banque Interaméricaine de Développement, pour l’optimisation du recrutement du personnel et du placement des demandeurs d’emploi au Paraguay en s’appuyant sur les technologies de pointe de l’adéquation basées sur la meilleure méthodologie professionnelle des métiers au monde.
Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale (MTESS) de la République du Paraguay et l’entreprise suisse JANZZ.technology ont signé l’accord de coopération pour le marché du travail paraguayen. » En savoir plus sur: Dès 2018, le Ministère du Travail du Paraguay appliquera la plate-forme web de JANZZ.technology pour le placement plus efficient des demandeurs d’emploi. »
La NAV choisit la technologie ontologique de JANZZ pour moderniser sa plate-forme du marché du travail.
/dans News, Presse /par JANZZ.technologyL’agence norvégienne du travail et de la protection sociale (NAV) a choisi l’entreprise technologique suisse JANZZ dans le cadre d’un appel d’offres public pour la mise à disposition de composantes dans sa nouvelle plate-forme du marché du travail. JANZZ a gagné contre la concurrence internationale dans le processus d’appel d’offres et soutiendra la NAV de son expertise dans les données professionnelles et de compétences.
Dans le cadre de son programme visant à améliorer la transition des demandeurs d’emploi vers l’emploi, » En savoir plus sur: La NAV choisit la technologie ontologique de JANZZ pour moderniser sa plate-forme du marché du travail. »