JANZZparser!
Le premier point de contact pour les données RH non structurées.
Sur Internet, vous allez trouver beaucoup d’informations intéressantes, provenant de multiples fournisseurs de technologies et d’entreprises de logiciels, sur les capacités et les performances sensationnelles de leurs parseurs. Cette information est surtout du marketing. Chaque fournisseur prétend avoir le meilleur et le plus rapide parseur, qui fait le moins d’erreurs et de dérivations et qui est disponible dans la plupart de langues. Normalement, les affirmations sont sous-lignées par des résultats impressionnants et des pourcentages audacieux. La meilleure chose à faire dans cette situation est de ne pas croire tout ce que vous lisez. Découvrez plutôt les vastes possibilités de JANZZparser! en regardant notre vidéo de démonstration. Voir, c’est croire!
Parseur d’annonces d’emplois et de CV sémantique – multilingue et ultra-sécurisé
JANZZ.technology propose à la fois un parseur d’annonces d’emploi et un parseur de CV / curriculum vitae sous la forme d’un service de cloud privé certifié ISO 27001, entièrement conforme à la réglementation GDPR/CCPA et ultra-sécurisé – l’outil idéal pour tous ceux qui ont besoin d’organiser de grandes quantités de données non structurées et potentiellement très sensibles liées à la profession. En utilisant la technologie sémantique et en suivant les principes de l’OCDE sur l’intelligence artificielle, JANZZparser! extrait toutes les informations pertinentes de données telles que les offres d’emploi ou les CV. Il classe ensuite les informations extraites dans des catégories pertinentes, fournissant ainsi des données intelligentes pour la recherche et le matching, les rapports et les analyses, ainsi que d’autres processus utiles.
JANZZparser! reconnait également les informations, qui ne sont pas toujours mentionnées de manière explicite, telles que les compétences linguistiques. Notre parseur prend en charge 60+ langues et est disponible en tant que service cloud certifié ISO 27001, conforme au RGPD et ultra-sécurisé. Il peut reconnaitre tous les formats courants d’annonces d’emploi et de CV, y compris: doc., docx., PDF, HTML, XHTML, rtf, json, txt etc. JANZZparser! peut identifier avec succès les informations contenues dans vos documents dans plus de 50 catégories, notamment:
| Dans les annonces d’emploi | ||
|---|---|---|
| Activité/Profession | Formations/Qualifications | Conditions de travail |
| Fonction | Expérience | Lieu de travail/d’intervention (GPE) |
| Spécialisation | Niveau (aptitude/expérience) | Type de contrat |
| Superviseur | Langues | Salaire/Rémunération |
| Entreprise | Autorisations/Certifications | Marques distinctives |
| Aptitudes/Connaissances | Branches/Secteurs | Nombre de postes vacants |
| Compétences douces/Soft skills | Disponibilité | … |
| Dans les CVs | ||
|---|---|---|
| Activité/Profession | Autorisations/Certifications | Prénom/Nom |
| Fonction | Écoles/Entreprises de formation | Informations de contact |
| Spécialisation | Lieu de travail/d’intervention (GPE) | Profils de médias sociaux |
| Entreprises | Dates travaillées | Références |
| Aptitudes/Connaissances | Titres ou degrés | Marques distinctives |
| Compétences douces/Soft skills | Moyenne pondérée cumulative (MPC) | Disponibilité |
| Langues | Portfolio | Salaire souhaité |
| Formations/Qualifications | Publications | Objectifs de carrière |
| Expériences (travail/secteur/rôle) | Réalisations | Date/Lieu de naissance |
| Niveau (aptitude/expérience) | Adhésions | … |
Notre parseur d’annonces d’emploi et notre parseur de CV / curriculum vitae peuvent gérer plusieurs langues, même dans un seul document. Chaque langue est soutenue par des modèles de deep learning supervisés soigneusement formés et spécifiques à la langue. Nous couvrons actuellement les langues suivantes:
- Rappel/précision plus élevés: Allemand (3 versions localisées: Allemagne, Suisse, Autriche), anglais, chinois (traditionnel, simplifié), coréen, espagnol (castillan, plusieurs variantes latino-américaines), français, italien, japonais, néerlandais, norvégien (Bokmål, Nynorsk), portugais (Portugal, Brésil) et vietnamien.
- Rappel/précision plus faibles: Arabe, azerbaïdjanais, basque, bengali, bulgare, catalan, croate, danois, estonien, finnois, galicien, grec, hausa, hébreu, hindi, hongrois, indonésien, islandais, khmer, letton, lithuanien, malais, maltais, maori, népalais, oromo, ourdou, pashto, persan/farsi, polonais, roumain, russe, sami du nord, serbe, slovaque, slovène, suédois, swahili, tagalog, tamoul, tchèque, thaï, tibétain, turc, ukrainien et yoruba.
JANZZon!, la clé de la haute performance et des données intelligentes (Smart Data)
Au cœur de notre parseur d’annonces d’emplois et de CV se trouve notre ontologie unique des emplois et des compétences, JANZZon! Cette représentation approfondie des connaissances, élaborée à la main, constitue la base parfaite pour une parsing précise et exacte. La connaissance des professions et des compétences modélisées dans la plus grande ontologie multilingue de données liées aux professions au monde permet l’identification textuelle et l’analyse sémantique de tous les termes liés au marché du travail, ce qui donne des résultats étonnants.
La graphique ci-dessous montre l’architecture de JANZZparser!, qui combine JANZZon! avec des modèles d’apprentissage profond (Deep Learning Models) de pointe.
Pourquoi JANZZparser! est l’outil idéal pour vous :
Capabilité sémantique alimentée par JANZZon!
JANZZon!, la plus grande ontologie multilingue de données relatives aux professions au monde, sert de base de connaissances étendue, qui permet d’obtenir des résultats de parsage e précis et exacts en transformant votre Big Data en données intelligentes précieuses (Smart Data).
Parsing multilingue
Plus de 60 langues et dialectes pris en charge, chacun soutenu par des modèles de Deep Learning spécifiques à la langue et automatiquement détecté dans vos documents. Notre parseur d’annonces d’emploi et notre parseur de CV peuvent même gérer plusieurs langues dans un seul document.
Robustesse
Nous offrons un moyen robuste, économique, efficace et fiable d’organiser vos données professionnelles non-structurées, à travers JANZZjobsAPI.
Précision
Piloté par le moteur sémantique, JANZZparser! transforme les offres d’emploi et les CV de tout format courant en données significatives avec une précision et une granularité étonnantes. En outre, nos analystes de données apportent des corrections et des progrès au quotidien, en utilisant des données en temps réel.
Autoapprentissage
Nous comptons parmi nos clients des entreprises globales et des services publics de l’emploi, qui utilisent nos services à grande échelle. Notre algorithme d’apprentissage automatique utilise de grandes quantités de données pour s’auto-améliorer.
Sécurité
Nos services sont complètement compatibles avec RGPD/CCPA et ISO 27001. Contrairement à un nuage public tel que AWS, Google et Azure, le nuage privé de JANZZ.technology sécurise vos données et leur confidentialité au plus haut niveau disponible.
Intégration facile
Notre parseur d’annonces d’emplois et de CV est facilement intégrable avec les GRCs de recrutement, les OSCs et les portails d’emploi les plus utilisés sur le marché.