Tổng hợp cho bạn:
JANZZ.technology trên các phương tiện truyền thông.
Các phương tiện truyền thông thường xuyên đưa tin về các khái niệm nền tảng của JANZZ.jobs, cách tiếp cận mang tính cách mạng và tác động đến thị trường lao động và kỹ năng. Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy các bài viết về JANZZ.jobs và JANZZ.technology xuất hiện trên các phương tiện truyền thông kể từ khi ra mắt vào năm 2011.
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin, hoặc muốn yêu cầu một buổi thuyết trình trực tuyến, hay muốn đưa tin, viết bài về JANZZ.technology, vui lòng liên hệ với chúng tôi bất kỳ lúc nào.
JANZZ.jobs, một giải pháp nhãn trắng với thủ tục đăng ký ẩn danh
/in Cơ sở kiến thức /by JANZZ.technologyGần đây, một đề xuất đã được đệ trình bởi ba thành viên của Hội đồng bang Zurich kêu gọi các thủ tục ứng tuyển được ẩn danh khi bổ nhiệm các vị trí mới trong chính quyền bang. Cụ thể, họ quy định rằng quốc tịch, giới tính, hộ tịch, tên và ngoại hình phải được ẩn danh trong bước nộp hồ sơ đầu tiên. Mặc dù Ủy ban Liên bang chống Phân biệt chủng tộc (FCR) đã ủng hộ việc áp dụng các tiêu chuẩn như vậy trong một thời gian, » Read more about: JANZZ.jobs, một giải pháp nhãn trắng với thủ tục đăng ký ẩn danh »
Một giải pháp hiện đại, hiệu quả cao, và có thể tùy chỉnh cho Dịch vụ Công về Việc làm
/in Cơ sở kiến thức /by JANZZ.technologyỞ một số quốc gia, nơi mà trước đây chưa từng có giải pháp nào cho Dịch vụ Công về Việc làm (PES – Public Employment Services), cụm từ này thỉnh thoảng lại được nhắc đến tại một thời điểm khi mà những quốc gia đó buộc phải đổi mới hệ thống tìm kiếm việc làm đã lỗi thời hoặc thiết lập chúng lại từ đầu. Với quá trình số hóa đang tiến triển nhanh chóng, » Read more about: Một giải pháp hiện đại, hiệu quả cao, và có thể tùy chỉnh cho Dịch vụ Công về Việc làm »
Thay đổi hoặc chết – Bốn vấn đề cho một tương lai nhiều mặt của Dịch vụ Công về Việc làm
/in Cơ sở kiến thức /by JANZZ.technologyĐó là chủ đề nổi bật của quy trình nhân sự trong thời đại kỹ thuật số ngày nay: làm thế nào để phát triển các công cụ và công nghệ giúp người tìm việc, việc tìm người được tốt hơn, hiệu quả hơn và cập nhật hơn, giải quyết các nhiệm vụ và thách thức khác nhau, theo hướng lấy con người làm trọng tâm. Chọn lọc nguồn nhân lực có chất lượng là một công việc vô cùng khó khăn. » Read more about: Thay đổi hoặc chết – Bốn vấn đề cho một tương lai nhiều mặt của Dịch vụ Công về Việc làm »
Nếu không phải bây giờ, thì khi nào? Số hoá Dịch vụ Công về Việc làm trong thời kỳ COVID – chi phí ra sao?
/in Cơ sở kiến thức /by JANZZ.technologyĐại dịch toàn cầu hiện nay đã đẩy thị trường lao động vào tình trạng hỗn loạn chưa từng có. Theo OECD, tác động đến thị trường việc làm chỉ trong vòng ba tháng đầu tiên đã gấp 10 lần so với cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Toàn bộ các lĩnh vực như khách sạn, hàng không dân dụng và lĩnh vực văn hóa đều bị ảnh hưởng nặng nề, dẫn đến tình trạng mất việc hàng loạt và giảm thu nhập của các doanh nghiệp tự do. » Read more about: Nếu không phải bây giờ, thì khi nào? Số hoá Dịch vụ Công về Việc làm trong thời kỳ COVID – chi phí ra sao? »
Khi “Đám Mây” gặp COVID: Điện Toán Đám Mây (Cloud Computing) đang chuyển đổi như thế nào trong các lĩnh vực – đặc biệt là lĩnh vực Dịch Vụ Công
/in Cơ sở kiến thức /by JANZZ.technologyĐến thời điểm này chúng ta đều đã biết, khi các công ty công nghệ nói rằng “dữ liệu nằm trên các đám mây”, nó không liên quan gì đến những thứ trắng như bông, nhẹ, xốp, và đang bồng bềnh trôi trên bầu trời cả. Trên thực tế, “Điện Toán Đám Mây” không gì khác hơn là một thuật ngữ tiếp thị gây ấn tượng, được thiết kế để mang lại cho người dùng một cảm giác kỳ diệu, » Read more about: Khi “Đám Mây” gặp COVID: Điện Toán Đám Mây (Cloud Computing) đang chuyển đổi như thế nào trong các lĩnh vực – đặc biệt là lĩnh vực Dịch Vụ Công »