Les sept principes de JANZZ.technology pour l’éthique de l’IA en technologie RH

Depuis la création de l’entreprise en 2008, notre mission a été d’améliorer des vies en créant des logiciels qui favorisent l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous. Nous nous engageons à utiliser les technologies et les données de manière éthique et responsable, en développant des systèmes logiciels basés sur une IA explicable qui sont sûrs, transparents, impartiaux, et donc qui créent de la valeur pour les individus, les organisations et les communautés. Pour garantir cela, nous avons élaboré sept principes éthiques fondamentaux pour l’IA en technologie RH, que nous appliquons avec diligence – non seulement tout au long du cycle de vie de l’IA, mais aussi au sein de notre organisation. Après tout, l’éthique de l’IA ne peut exister de façon isolée. Elle ne peut émerger que d’une approche éthique globale des organisations qui développent et déploient des technologies d’IA. Éthique, par conception.