Investissez dans JANZZ.technology – maintenant ou jamais.

Nous venons de conclure avec succès notre tour de table de série A, en levant plusieurs millions de dollars auprès d’investisseurs institutionnels et stratégiques. Nous utiliserons ce nouvel afflux pour investir intelligemment dans la croissance, ainsi que pour renforcer et poursuivre le développement de nos produits phares et de nouveaux projets visant un marché plus large. Ce tour de table est peut-être terminé mais, si vous souhaitez investir, une nouvelle fenêtre d’opportunité s’ouvrira bientôt.

Pourquoi investir maintenant dans JANZZ.technology?

En bref: parce que nous avons ce que tout le monde veut.

Un nombre croissant d’acteurs du marché reconnaissent le vaste potentiel que recèle un matching sémantique précis et fiable des compétences et des professions, basé sur l’intelligence artificielle (IA). Qu’il s’agisse de CV et candidatures, de centaines de millions de profils sur les différents réseaux sociaux, d’offres d’emploi et agrégations, ou de nombreuses autres informations: ils existent des volumes croissants de données, pour la plupart non structurées (big data), qui sont susceptibles d’être regroupés et exploités de manière intelligente et indépendante de la langue – mais uniquement avec les outils et les technologies appropriés. Personne ne devrait manquer cette opportunité exceptionnelle qui permet le remplacement définitif des vieux processus basés sur mots-clés et technologies conventionnelles. On peut s’attendre à ce que ces évolutions si radicales entraînent des transformations importantes sur le marché. Les premiers à disposer de technologies de matching efficaces et à en faire bénéficier leurs clients et utilisateurs finiront par dominer le marché.

Les entreprises leaders tout comme les chercheurs s’accordent à dire que les applications IA complexes comme les nôtres ne peuvent fonctionner que si elles s’appuient sur un graphe de connaissances – ou ontologie – suffisamment étendu et représentant le domaine concerné (dans notre cas: les données de l’emploi) de la manière la plus précise possible. Plus celui-ci contient d’informations bien structurées, meilleure est la performance de l’application. Notre ontologie multilingue des professions et des compétences unique en son genre, JANZZon!, constitue le cœur de nos technologies. En développement continu depuis 2009, JANZZon! est aujourd’hui la base de connaissance multilingue la plus complète et la plus intelligente au monde sur les thèmes des emplois, qualifications, compétences techniques et douces. JANZZ.technology dispose ainsi d’un avantage concurrentiel important dans le domaine des solutions sémantiques du secteur: quiconque souhaite créer une base de données ne serait-ce que comparable à JANZZon! devra investir des années de travail et des millions de dollars.

En outre, les perspectives du marché à court et moyen terme dans tous les segments sont extrêmement positives: Selon le Cycle du Hype de Gartner pour la gestion du capital humain, les ontologies de compétences se trouvent actuellement dans la phase de déclenchement de l’innovation et JANZZ.technology a été désignée comme «sample vendor». Le secteur considère que le matching sur la base de compétences et emplois revêt une importance stratégique dans le cadre de ses processus de plus en plus automatisés, d’une complexité croissante et associés à d’immenses volumes de données (big data). En conséquence, l’intérêt manifesté par les services publics de l’emploi, organismes statistiques, entreprises technologiques, sociétés internationales, partenaires potentiels, etc. pour nos solutions sémantiques uniques et les technologies développées n’a cessé de croître: à partir de cette technologie de base, nous avons créé des produits phares très performants, principalement basés sur le SaaS/DaaS, tels que notre moteur de matching sémantique des compétences et professions JANZZsme!, notre outil d’extraction sémantique de CV et offres d’emploi JANZZparser! et notre solution intégrée pour le marché du travail JANZZilms!.

Comment les nouvelles ressources financières sont-elles utilisées?

Les ressources financières collectées lors du tour de table de série A sont destinées à divers développements continus ainsi qu’à des projets en cours :

• Développement ultérieur et amélioration de nos produits phares tels que JANZZparser!, JANZZon!, JANZZilms! et notre moteur de matching JANZZsme! (breveté), en incluant des fonctionnalités étendues, des caractéristiques supplémentaires ainsi que des processus, des algorithmes et une précision améliorés. Nous présentons également la version modifiée JANZZsme! V3, qui, sur la base de nouvelles méthodes, peut traiter en temps réel des ensembles de données encore plus conséquents et beaucoup plus complexes.
• Renforcer et élargir les langues couvertes par notre ontologie et produits associés, par exemple le japonais, le coréen, le vietnamien, le thaï, le malais, l’indonésien, le tagalog/philippin, le maori, le russe, les langues baltes et d’Europe de l’Est, l’hébreu, le grec, etc.
• Élargir notre gamme d’API d’au moins 10 solutions à haute performance, y compris les solutions demandées par les clients actuels ou potentiels, et compléter la disponibilité de toutes les API dans les 60+ langues couvertes par notre ontologie.
• Création de nouveaux modules et produits au potentiel commercial très prometteur.
• Mise en œuvre de plusieurs projets d’entreprises et de services publiques qui sont actuellement en cours de développement et de vente.
• Renforcer nos équipes de vente, de gestion de projet et de développement commercial, ainsi que nos capacités de recherche.

L’environnement du marché est passé de «créer» à «acheter».

La majorité des acteurs du marché des technologies RH a désormais compris que les systèmes complexes d’IA sémantique ne peuvent être performants que s’ils reposent sur un vaste graphe de connaissances – ou ontologie – représentant le domaine du recrutement et de l’intermédiation du travail de manière suffisamment précise. Et que la création d’une base de connaissance, quelle que soit sa taille, entraîne des coûts considérables, exigeant des connaissances multilingues et interculturelles approfondies et beaucoup de temps, ce dont la plupart des clients ne disposent tout simplement plus. En outre, le développement, l’exploitation et surtout la maintenance continue des systèmes sémantiques est un processus de longue haleine qui demande beaucoup d’effort. Pour rester compétitifs, ces systèmes doivent être toujours à jour et aussi complets que possible. Là encore, s’il est réalisé en interne, ce processus consomme des ressources substantielles que les acheteurs pourraient mieux investir dans leur activité principale. Ainsi, les services de l’emploi publics et privés, les entreprises mondiales et fournisseurs de technologie, les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les agrégateurs ont cessé de créer des systèmes sémantiques eux-mêmes. Ils privilégient l’achat ou l’utilisation des technologies disponibles appropriées, principalement auprès de petites entreprises innovantes qui possèdent des connaissances plus récentes que les grandes entreprises et l’expertise appropriée dans les domaines spécialisés pertinents.

La position forte de JANZZ.technology repose donc aussi sur le fait que, ces dernières années, nous avons travaillé dur et réalisé des avancées significatives dans le domaine du matching sémantique des compétences et des professions. Avec JANZZon!, notre ontologie multilingue des emplois et des compétences, nous sommes probablement le seul fournisseur indépendant de technologies et de solutions multilingues véritablement matures.

Chiffres clés et structure du capital 

Structure du capital à ce jour: