المقالات عن شركتنا:

JANZZ.technology في وسائل الإعلام.

قد نشرت الصحف بانتظام عن الفكرة وراء JANZZ.jobs وعن النهج الثوري وأثره على سوق العمل والمهارات. فيما يلي التقارير عن JANZZ.jobs وJANZZ.Technology التي ظهرت في وسائل الإعلام منذ إطلاقهما في عام 2011.

إذا كنت ترغب في الحصول على المزيد من المعلومات أو عرض توضيحي عبر الإنترنت، أو إذا كنت بحاجة إلى صور أو تخطط في كتابة تقرير عن شركة JANZZ.technology، فيرجى عدم التردد في الاتصال بنا  في أي وقت.

Creative Associates International أعلنت على الموقع UbicaNica.jobs


Creative Associates International أعلنت على الموقع UbicaNica.jobs – منصتنا الغير متحيزة للتوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في نيكاراغوا. آيان كيشور – مدير مختبر التطوير للشركة Creative قال في التقرير: “نيكاراغوا حقيقة ليس لديها إمكانيات عديدة لدخول شخص ما على الانترنت ليبحث عن وظيفة. فإذا كنت في نيكاراغوا ستقلب في الجرائد أو ستعوّل على الكلمة الصادرة شفهيا. هذه ليست الطريقة التي يجد الناس بها الوظائف في بقية العالم.” بفضل التكنولوجيا وراء UbicaNica.jobs التي قدمتها JANZZ والرواد الآخرون الرئيسيون في المشروع سيكون هناك تغييرًا حقيقيًا للباحثين عن عمل في البلاد وخاصة للشباب.  » قراءة المزيد عن: Creative Associates International أعلنت على الموقع UbicaNica.jobs  »

مطلوب 1.000.000 سيرة ذاتية

مطلوب 1.000.000 سيرة ذاتية
هل أنت من الذين يحاولون أن ينجزوا أفضل سيرة ذاتية لإعجاب المنتدبين حتى تحصل على مهنة أحلامك؟ هل تعلم أن كل عرض وظيفي يجذب في المعدل 250 تقدم وأن نسبة ترشحك لمقابلة وظيفة أحلامك تساوي 2%؟ نعم، 2%. الآن تتساءل كيف المنتدبون يختارون هؤلاء الاثنين بالمئة تحديدا؟ تمام. أغلبهم يستخدمون برنامج توجيه المواهب لتصفية السير الذاتية ما يقصي إلى حد 50% من التقدمات؛ يعني لم يُنظر إليهم أصلا. نعم. وهذا قد يشمل تقدمك وهو سبب تلقّيك دائما لإجابة افتراضية سلبية.  » قراءة المزيد عن: مطلوب 1.000.000 سيرة ذاتية  »

المزيد من الزوبعة حول لا شيء … أو لماذا الضجة حول البيانات الكبيرة والذكاء الاصطناعي (IA) غالبا ما تكون حول التسويق الذاتي أكثر من الوقائع والتقدم الحقيقي.

في عام 2010 ولأول مرة، قدم الرئيس التنفيذي السابق لشركة Google، إريك شميدت هذه الإحصائية الصادمة؛ أن كل يومين ننتج كمية البيانات التي تم إنتاجها في المجمل منذ بداية الحضارة حتى عام 2003. ومنذ ذلك الحين، تسارع إنتاج البيانات. على الرغم من أن معالجة تعددية البيانات (mass data) ليست بأمر جديد، إلا أن الضجة المحيطة بمصطلح “البيانات الضخمة” (big data) الأكثر شيوعًا لم تبدأ إلا في السنوات الأخيرة [1]. لكن يضيع الكثير من الناس بسرعة في غابة البيانات المتزايدة باستمرار، وغالبا ما تكون أساليب معالجة البيانات مبهمة للغاية.  » قراءة المزيد عن: المزيد من الزوبعة حول لا شيء … أو لماذا الضجة حول البيانات الكبيرة والذكاء الاصطناعي (IA) غالبا ما تكون حول التسويق الذاتي أكثر من الوقائع والتقدم الحقيقي.  »

وزارة العمل في باراغواي تستخدم منصة ويب JANZZ للتنسيب المحسّن للباحثين عن عمل

وقع اختيار وزارة العمل في جمهورية باراغواي على منصة ParaEmpleo.gov.com.py بتمويل من بنك التنمية للدول الأمريكية لتحسين الوساطة في التوظيف في باراغواي وذلك باستخدام أحدث تكنولوجيا المواءمة استنادًا إلى أفضل أنطولوجيا مهنية متوفرة في العالم.
 
أبرمت وزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي في جمهورية باراغواي وJANZZ.technology، الكائن مقرها الرئيسي في سويسرا، اتفاقية التعاون بخصوص سوق العمل في باراغواي. بفضل هذا الترتيب، استهلت الشركة السويسرية مشروعها الأول في أمريكا اللاتينية. نتيجة لذلك، ستقوم JANZZ.technology بتثبيت منصتها المسماة ParaEmpleo.gov.com.py لتحسين تنسيب الباحثين عن عمل الشباب.  » قراءة المزيد عن: وزارة العمل في باراغواي تستخدم منصة ويب JANZZ للتنسيب المحسّن للباحثين عن عمل  »

ygolonhcet.ZZNAJ تصدر إصدارًا جديدًا ومحسنًا من أنطولوجيتها

في كل يوم، يعمل فريق JANZZ.technology المتخصص من داعمي تكنولوجيا المعلومات والمهندسين على تحسين جودة ونطاق الأنطولوجيا JANZZon!. على مدى الأسبوعين الماضيين، انصبّ التركيز على توسيع نطاق الأنطولوجيا بتنفيذ المزيد من اللغات والتصنيفات المهنية الوطنية.
التحسينات التي أُدخلت على الأنطولوجيا:

إتمام تنفيذ O*Net
إتمام التصنيفين السنغافوريينSSEC 2015 و SSOC 2015 بنسبة 90%
إضافة عدة آلاف من المهارات إلى الأنطولوجيا باللغة العربية
إضافة مهن كثيرة إلى التصنيفين الهولنديين BO&C و SBC.  » قراءة المزيد عن: ygolonhcet.ZZNAJ تصدر إصدارًا جديدًا ومحسنًا من أنطولوجيتها  »