JANZZsme!
O mecanismo definitivo de correlação semântica entre cargos e oportunidades.
JANZZsme! é a última geração de nosso motor de correspondência semântica para habilidades bidirecionais e correspondência de trabalho. Com base em nossas técnicas patenteadas de correspondência, ele também pode ser usado para a aplicação e avaliação inteligente de todos os tipos de dados de ocupação (grandes). Ele pode trabalhar com dados estruturados e não estruturados, como, por exemplo:
- Perfis abrangentes do mercado de trabalho para profissionais desempregados e em busca de recolocação
- Ofertas de trabalho, incluindo requisitos de portais de emprego, agregadores ou sites particulares de empresas
- Perfis de currículos, bases de dados de currículos ou redes sociais
- Etc.
Com o JANZZjobsAPI, as funções excepcionais de pesquisa e correlação do JANZZsme! permitem:
- Pesquisas altamente complexas e correlação extremamente precisas de conceitos (correlação entre competências e oportunidades) às razão de 1:1 ou 1:n (um por um ou um em uma série)
- Mineração extensiva de dados, por exemplo, na área de dados ocupacionais (p. ex. ranking das competências mais procuradas/oferecidas em determinados grupos de cargos, mudanças/aumentos significativos nos critérios)
- Resultados consideravelmente superiores na área das pesquisas clássicas de texto completo
- Análises de lacunas (entre oportunidades de trabalho ou entre perfis e profissionais em busca de recolocação/candidatos)
- Estudos comparativos
- Etc.
Em perfeita harmonia com o JANZZon!, o JANZZsme! permite a correlação real, transparente e semântica entre cargos e oportunidades, com nível de precisão sem precedentes. Para uma compreensão mais profunda da correspondência semântica, solicite o white paper sobre Zonas Educacionais – Colmatar a Lacuna entre a Educação do Candidato e os Requisitos do Empregador na Correspondência Online de Empregos.
O JANZZsme! segue os princípios da OCDE relativos à IA e pode ser integrado e utilizado como solução em nuvem em ambientes e aplicativos já existentes via internet, de uma maneira muito simples e econômica, via JANZZjobsAPI. Ele pode ser utilizado, por exemplo, vinculado a serviços públicos de recolocação, portais de emprego e redes sociais, bem como em aplicativos especiais de prestadores de serviços de recrutamento, agências de recrutamento de mão temporária, softwares de recrutamento e ERP na área de GCH, recrutamento e seleção de mão de obra e aplicativos nas áreas de estatísticas, treinamento e coleta de dados do mercado de trabalho.
