La importancia de localizar las ontologías, reflejadas en los sistemas educativos de Perú y Colombia

En uno de nuestros últimos posts, explicamos la diferencia entre una ontología y una taxonomía. Si bien la elección de una ontología en lugar de una taxonomía es un paso importante para lograr un matching inteligente y preciso, no es el único aspecto a tener en cuenta. La localización es otra característica clave, tanto si se trata de una ontología monolingüe como si se trata de una multilingüe. Para obtener un alto rendimiento y resultados satisfactorios en los matchings, no basta con que la ontología cubra el idioma elegido, sobre todo si ese idioma se habla en varios países. El sistema tiene que entender realmente el contexto, en el que se incluyen las variaciones regionales o nacionales en materia ocupacional, jurídica, educativa y lingüística. Por ejemplo, ciertas ocupaciones pueden requerir certificaciones o autorizaciones oficiales en un país, pero no en otro. Además, lo más frecuente es que estas certificaciones tengan nombres diferentes según el país en el que se expidan. Un determinado título de trabajo puede resultar muy utilizado en un país, y completamente inusual en otro, por ejemplo, joiner en Reino Unido, Australia y Nueva Zelanda, un tipo de carpintero. Este término prácticamente no se utiliza en EE.UU. (si bien el mayor sindicato estadounidense de carpinteros se llama United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America).

Sin duda, esta cuestión no se limita a los títulos de los puestos y las autorizaciones. También es esencial comprender las competencias implícitas, es decir, las que no se mencionan en la descripción del puesto o en el perfil del candidato, pero que pueden deducirse de otra información, como la educación y la formación; también hay que tener en cuenta la formación requerida. Supongamos, por ejemplo, que se encuentra en un país de habla hispana y busca contratar a alguien con un grado, es decir, que haya cursado estudios universitarios. En Perú, puede pedir un bachiller. Sin embargo, en Colombia, este término hará matches con candidatos que tengan el equivalente a un título de secundaria: un Bachiller Académico o un Bachiller Técnico. Si pide un licenciado, otro término común en los países de habla hispana que suele corresponder a un grado, los candidatos colombianos tendrán un título más o menos equivalente a un Bachelor of Education (un pregrado de maestro de escuela) en los Estados Unidos.

 

Localizing Ontologies

 

Para evitar que los resultados del matching sean insatisfactorios o irrelevantes, se debe enriquecer cuidadosamente una ontología con información específica del país, como variaciones lingüísticas, títulos de puestos de trabajo localizados, asignación de sistemas de clasificación nacionales y detalles del sistema educativo del país, como nombres de títulos, diplomas y, a poder ser, planes de estudio y habilidades enseñadas. Esto puede requerir un extenso trabajo por parte de expertos en la materia familiarizados con el país en cuestión. Pero es una inversión que merece la pena y que mejorará notablemente los resultados de los matchings y todos los servicios asociados, como el asesoramiento profesional, las plataformas de búsqueda de empleo y educación, el análisis del mercado laboral, etc. También propiciará la facilidad de uso de los servicios y las funciones interactivas, por ejemplo, con sugerencias inteligentes y buscadores de autocompletado que realmente tengan sentido para los usuarios.

Es posible que ya haya descubierto por las malas que el uso de taxonomías estándares como ESCO no funciona realmente en su país. Si no es así, no lo haga. Vaya directamente a una ontología bien localizada. En JANZZ.technology, este es uno de nuestros servicios clave para los clientes de nuevos países y hemos implementado con éxito localizaciones de nuestra ontología JANZZon! para países de todo el mundo. Si desea mejorar su sistema con los amplios conocimientos de la mayor ontología multilingüe de empleos y habilidades del mundo, o saber más sobre nuestros productos y tecnologías de alto rendimiento basados en ontologías, no dude en ponerse en contacto con nosotros a info@janzz.technology.