Tecnologías, tendencias y tesis.
Sobre el estado actual del conocimiento.

En nuestra base de conocimientos encontrará artículos selectos que merece la pena leer sobre las últimas tendencias y las novedades de los mercados laborales globales y del mundo de las tecnologías semánticas relacionadas con los recursos humanos y la contratación, los datos sobre ocupación laboral (big data) y ontologías, clasificaciones laborales, análisis sintáctico de CV, matching de habilidades y empleo. Y mucho más.

Contratación y gestión de la población activa en tiempos cambiantes

El trabajo remoto, los contratos temporales y el empleo basado en proyectos están transformando la población activa tradicional, lo cual hace que los gobiernos y las empresas tengan que replantearse las ofertas de empleo y las responsabilidades de estos acuerdos a corto plazo.

Durante casi una década, JANZZ.technology ha estado siguiendo las tendencias, dando forma al futuro del trabajo y colaborando con mercados laborales en todo el mundo. Somos líderes en busquedas, matching y análisis semántico dentro del dominio de la ocupación.  » Lea más sobre: Contratación y gestión de la población activa en tiempos cambiantes  »

Perfiles de habilidades estándar – persiguiendo conejos blancos y otros mitos

Muchos empleadores tienen dificultades para articular y comunicar las habilidades que más valoran para un determinado puesto y esto da lugar a una infinidad de variaciones en el vocabulario utilizado para los anuncios de trabajo. Hoy en día, con las posibilidades que ofrece la automatización de la (X)IA para los procesos de contratación, muchas agencias de contratación o divisiones de RR.HH. de todo el mundo se ven tentadas a preguntar si la IA podría proporcionar una solución rápida a estas luchas,  » Lea más sobre: Perfiles de habilidades estándar – persiguiendo conejos blancos y otros mitos  »

¿Qué habilidades serán indispensables en el futuro mercado laboral?

JANZZ.technology ha estado contribuyendo activamente y creando soluciones para ajustar los trabajos y las habilidades en la era digital, como el Visualizador del Mercado Laboral en Tiempo Real que recientemente lanzamos.

Ayudamos a las empresas, organizaciones y gobiernos a hacer frente a los desafíos durante la actual transformación digital y a preparar a la fuerza de trabajo para adaptarse a los futuros mercados laborales. Nuestra tecnología proporciona conocimientos reales, para ayudarle a tomar la decisión correcta.  » Lea más sobre: ¿Qué habilidades serán indispensables en el futuro mercado laboral?  »

JANZZ.technology aplica soluciones de IA explicables

Los humanos apenas pueden entender los algoritmos utilizados para el aprendizaje de las máquinas y las aplicaciones de inteligencia artificial: ¿Cómo y por qué se toman las decisiones? ¿Son los resultados suficientemente justos, transparentes y explicables? ¿Están los resultados sesgados de una manera u otra?

La Inteligencia Artificial Explicable es fundamental para que nuestros clientes y usuarios entiendan los resultados de nuestras herramientas de comparación y matching.
Si está interesado en saber más sobre cómo JANZZ.technology aplica soluciones de IA explicables,  » Lea más sobre: JANZZ.technology aplica soluciones de IA explicables  »

JANZZ.technology proporciona tecnologías semánticas potenciadas por la ontología

Si le pedimos a una computadora que traduzca la frase inglesa “the box is in the pen” (La caja está en el cercado) a otros idiomas, lo más probable es que interprete la palabra “pen” como el objeto con el que escribimos, siendo este el significado más frecuente. Sin embargo, la frase no tendrá sentido porque, como ya sabemos, un objeto más grande no puede estar dentro de uno más pequeño.

El procesamiento del lenguaje o el procesamiento del lenguaje natural es un desafío mucho mayor en la IA que,  » Lea más sobre: JANZZ.technology proporciona tecnologías semánticas potenciadas por la ontología  »