Das Arbeitsministerium der Republik Paraguay hat die JANZZ.technology Plattform ParaEmpleo.mtess.gov.py ausgewählt, finanziert von der Interamerikanische Entwicklungsbank, zur Verbesserung der Arbeitsvermittlung in Paraguay unter Verwendung modernster Matching-Technologien, die auf der weltweit besten Berufsontologie basieren.

Das Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und soziale Sicherheit (MTESS) der Republik Paraguay und das Unternehmen JANZZ.technology mit Sitz in der Schweiz haben das Kooperationsabkommen für den paraguayischen Arbeitsmarkt unterzeichnet. Dank dieser Vereinbarung startete das Schweizer Unternehmen sein erstes Projekt in Lateinamerika. Als Ergebnis wird JANZZ.technology ihre Plattform mit dem Namen ParaEmpleo.mtess.gov.py installieren, um die Vermittlung junger Arbeitssuchender zu verbessern. Der wirtschaftsgelehrte Guillermo Sosa, Arbeitsminister und Diego Rico, VP customer integration und stellvertretender CEO von JANZZ.technology, trafen sich, um die Details des Projekts abzuschließen und die verschiedenen Vorteile dieser innovativen Technologie zu besprechen, die neben Paraguay mehr als 150.000 Bewerber und Arbeitgeber in 40 verschiedenen Sprachen in 5 Ländern bedient.  Die Plattform durchbricht das Schema der Vermittlung durch Schlüsselwörter, indem sie Taxonomien, einen ontologischen Ansatz und Semantik, gekoppelt mit den besten Technologien, einbezieht. Dies ermöglicht, dass Arbeitssuchende und Arbeitgeber in mehreren Dimensionen, einschließlich Soft Skills, Training, Erfahrung, Verfügbarkeit und Geo-Location, zusammengebracht werden können. In die Plattform wurden mehr als 100000 Stunden manuelle Entwicklungszeit investiert, und die neue Version wird nun in Paraguay installiert.

Mit dieser neuen ParaEmpleo.mtess.gov.py Webplattform will MTESS die fortschrittlichste Technologie für das Job-Matching anbieten. Bis heute haben sich mehr als 25000 Bewerber in der PARAGUAY-Datenbank registriert. Sobald die Dienstleistung vollständig erstellt ist, werden diese jungen Menschen in der Lage sein, je nach ihren Kompetenzen und Fähigkeiten einen Arbeitsplatz zu finden. Diese Vereinbarung wird im Rahmen des „Program to Support Labor Insertion“ (PR-L1066) getroffen, das von der Interamerikanischen Entwicklungsbank im Rahmen eines Darlehensvertrags mit der Republik Paraguay finanziert wird.

JANZZ.technology ist der beste Partner für MTESS, da das Unternehmen über jahrelange Berufserfahrung verfügt, die es JANZZ.technology ermöglicht hat, umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Berufsdaten mit effektiven Lösungen in Spanisch und für ihr umfassendes und mehrsprachiges Angebot an Standardklassifikationen zu sammeln. Das Unternehmen freut sich sehr über die Möglichkeit, an der Stärkung des Arbeitsmarktes in Paraguay teilzunehmen und hofft auf eine Zusammenarbeit mit MTESS.

Die Interamerikanische Entwicklungsbank (IDB)

Die Interamerikanische Entwicklungsbank ist eine der wichtigsten Hilfsquellen für langfristige Finanzierungen wirtschaftlicher, sozialer und institutioneller Projekte in Lateinamerika und der Karibik. Neben Krediten, Zuschüssen und Bürgschaften führt die IDB modernste Forschungsprojekte durch, um innovative und nachhaltige Lösungen für die dringlichsten Probleme in diesen Regionen zu finden. Die IDB wurde 1959 gegründet, um den Fortschritt in den Entwicklungsländern zu beschleunigen, und arbeitet täglich daran, das Leben zu verbessern.

Das Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und soziale Sicherheit (MTESS)

Das Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und soziale Sicherheit Paraguays hat die Aufgabe, die Arbeits-, Beschäftigungs- und Sozialversicherungspolitik zu bestimmen, die Arbeitsbedingungen und die Achtung der Grundrechte der Arbeitnehmer in einem demokratischen Rahmen zu verbessern und den sozialen Dialog zu überwachen. Herr Guillermo Sosa hat seit April 2014 das Amt des Ministers für Arbeit, Beschäftigung und soziale Sicherheit inne und war zuvor Büroleiter des Ministeriums.

JANZZ.technology

JANZZ.technology ist ein Technologie- und Beratungsunternehmen, das sich dem semantischen Skills- und Job-Matching sowie der Nutzung komplexer Daten zu Kompetenzen und Beschäftigung widmet. Es bietet White-Label-Produkte und SaaS-Lösungen für die Modellierung, Analyse und Nutzung von Big Data auf Jobportalen, in öffentlichen Organisationen wie Arbeitsämtern sowie Jobbörsen von Unternehmen. JANZZ.technology’s Produkte ermöglichen dank neuester semantischer Technologien ein präzises, mehrsprachiges Matching von Qualifikationen, Skills und Kompetenzen. Auf diese Weise werden Matching-Probleme auf den Arbeitsmärkten deutlich reduziert und große Datenmengen in intelligente Daten umgewandelt.