مطلوب 1.000.000 سيرة ذاتية

مطلوب 1.000.000 سيرة ذاتية
هل أنت من الذين يحاولون أن ينجزوا أفضل سيرة ذاتية لإعجاب المنتدبين حتى تحصل على مهنة أحلامك؟ هل تعلم أن كل عرض وظيفي يجذب في المعدل 250 تقدم وأن نسبة ترشحك لمقابلة وظيفة أحلامك تساوي 2%؟ نعم، 2%. الآن تتساءل كيف المنتدبون يختارون هؤلاء الاثنين بالمئة تحديدا؟ تمام. أغلبهم يستخدمون برنامج توجيه المواهب لتصفية السير الذاتية ما يقصي إلى حد 50% من التقدمات؛ يعني لم يُنظر إليهم أصلا. نعم. وهذا قد يشمل تقدمك وهو سبب تلقّيك دائما لإجابة افتراضية سلبية.  » قراءة المزيد عن: مطلوب 1.000.000 سيرة ذاتية  »

وزارة العمل في باراغواي تستخدم منصة ويب JANZZ للتنسيب المحسّن للباحثين عن عمل

وقع اختيار وزارة العمل في جمهورية باراغواي على منصة ParaEmpleo.gov.com.py بتمويل من بنك التنمية للدول الأمريكية لتحسين الوساطة في التوظيف في باراغواي وذلك باستخدام أحدث تكنولوجيا المواءمة استنادًا إلى أفضل أنطولوجيا مهنية متوفرة في العالم.

 

اختيار JANZZ.technology لتحسين سوق العمل في باراغواي.

أبرمت وزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي في جمهورية باراغواي وJANZZ.technology، الكائن مقرها الرئيسي في سويسرا، اتفاقية التعاون بخصوص سوق العمل في باراغواي. بفضل هذا الترتيب، استهلت الشركة السويسرية مشروعها الأول في أمريكا اللاتينية. نتيجة لذلك، ستقوم JANZZ.technology بتثبيت منصتها المسماة ParaEmpleo.gov.com.py لتحسين تنسيب الباحثين عن عمل الشباب. التقى غويليرمو سوسا، الحاصل على ماجستير الاقتصاد ووزير العمل، ودييغو ريكو، نائب الرئيس لإدماج العملاء ونائب الرئيس التنفيذي لـ JANZZ.technology، لبلورة التفاصيل النهائية للمشروع واستعراض مختلف مزايا هذه التكنولوجيا المبتكرة، التي تخدم بالإضافة إلى باراغواي أكثر من 150 ألف مقدم طلب ورب عمل بأربعين لغة مختلفة في خمسة بلدان. تحلل المنصة نظام الوساطة حسب الكلمات الأساسية، متضمنة أنظمة تصنيف ونهج الأنطولوجيا وعلم الدلالة، مقرونًا بأفضل التكنولوجيات. وهذا يسمح بمواءمة الباحثين عن عمل وأرباب العمل وفقًا لأبعاد متعددة بما في ذلك المهارات الناعمة والتدريب والخبرة والتوفّر والموقع الجغرافي. استغرق تطوير المنصة 100 ألف رجل/ ساعة وتأتي بإصدارها الجديد إلى باراغواي.

من خلال هذه المنصة الجديدة على الويب ParaEmpleo.gov.com.py، تريد وزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي تقديم التكنولوجيا الأكثر تقدمًا للمواءمة الوظيفية. حتى تاريخه، تم تسجيل أكثر من 25,000 طلب عمل في قاعدة بيانات باراغواي. ومتى اكتملت هذه الخبرة، سيكون بمقدور هؤلاء الشباب الوصول إلى الوظائف وفقًا لكفاءاتهم وقدراتهم. أُبرمت هذه الاتفاقية في إطار “برنامج دعم الإدخال إلى سوق العمل” (PR-L1066)، الممول من بنك التنمية للدول الأمريكية بموجب اتفاقية قرض مع جمهورية باراغواي.

JANZZ.technology أفضل شريك لوزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي حيث تملك سنوات من الخبرة سمحت لها بمراكمة معارف ودراية واسعة في مجال البيانات المهنية مع حلول فعالة باللغة الإسبانية ولعرضها الشامل ومتعدد اللغات للتصنيفات المعيارية. الشركة مسرورة للغاية بهذه الفرصة للمشاركة في تعزيز سوق العمل في باراغواي، وترجو أن تتعاون مع وزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي.

 

بنك التنمية للدول الأمريكية

بنك التنمية للدول الأمريكية واحد من المصادر الرئيسية للتمويل طويل الأجل للمشاريع الاقتصادية والاجتماعية والمؤسسية في أمريكا اللاتينية والبحر الكاريبي. بالإضافة إلى القروض والمنح وضمانات الائتمان، ينفذ بنك التنمية للدول الأمريكية مشاريع بحثية متقدمة لتوفير حلول مبتكرة ومستدامة للمشاكل الأشد إلحاحًا في هذه المناطق. أنشئ بنك التنمية للدول الأمريكية في عام 1959 للمساعدة على تسريع التقدم في أعضائه من الدول النامية، ويعمل كل يوم على تحسين الأحوال المعيشية.

 

وزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي

تتمثل المهام الوظيفية لوزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي في باراغواي في تقرير سياسات العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي، وكذلك تحسين ظروف العمل واحترام حقوق العمال الأساسية في إطار ديمقراطي، ورصد الحوار الاجتماعي. شغل غويليرمو سوسا منصب وزير العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي منذ أبريل 2014، حيث شغل من قبل منصب رئيس ديوان الوزارة.

 

JANZZ.technology

JANZZ.technology شركة للتكنولوجيا والاستشارات تكرس نفسها للمواءمة الدلالية للمهارات والوظائف، واستخدام البيانات المهارية والوظيفية المعقدة. وهي تقدم منتجات ذات علامة بيضاء وحلولاً من نوع البرمجيات كخدمة لنمذجة وتحليل واستخدام البيانات الضخمة في بوابات التوظيف والمؤسسات العامة كدوائر التوظيف العامة وهيئات التوظيف بالشركات. تمكّن منتجات JANZZ.technology من المواءمة الدقيقة متعددة اللغات للمؤهلات والمهارات والكفاءات بفضل أحدث التكنولوجيات الدلالية. وبهذه الطريقة، يتم تقليص مشاكل المواءمة في أسواق العمل بشدة وتحويل البيانات الضخمة إلى بيانات ذكية.

.

إدارة العمل والرعاية الاجتماعية النرويجية تختار حل JANZZ المستند إلى الأنطولوجيا لتحديث منصة سوق العمل التابعة لها.

وقع اختيار إدارة العمل والرعاية الاجتماعية النرويجية على شركة التكنولوجيا السويسرية JANZZ في مناقصة علنية لتوريد مكونات لمنصة سوق العمل الجديدة التابعة لها. وفازت JANZZ بالمناقصة في مواجهة منافسة دولية، وستدعم إدارة العمل والرعاية الاجتماعية بخبرتها في البيانات ذات العلاقة بالمهن والمهارات.

تعمل إدارة العمل والرعاية الاجتماعية على تكييف منصة الخدمة الذاتية التابعة لها في إطار أجندتها الرامية إلى تحسين انتقال الباحثين عن عمل إلى العمل. وتهدف إدارة العمل والرعاية الاجتماعية إلى تقديم خدمة شفافة لكل مشغلي سوق العمل والمشاركين يستطيع فيها جميع المستخدمين الاستفادة من الخدمات على قدم المساواة. وهي تعكف على تطوير أداة مرنة تجعل سوق العمل النرويجية أكثر شفافية وتسهّل الانتقال الأسرع إلى العمل لكل الباحثين عن عمل.

ستكون المنصة الجديدة مصدرًا للمعرفة حول سوق العمل في النرويج. وسيكون جمع وتحسين وتحليل البيانات والمعلومات عن الوظائف والمهارات جزءًا محوريًا من المنصة المستقبلية. بتضمين البيانات والتحليلات في رؤيتها الاستراتيجية الجوهرية، تهدف إدارة العمل والرعاية الاجتماعية إلى خلق دورة معرفة مستدامة وديناميكية تعود بالنفع على سوق العمل التي تؤدي وظائفها جيدًا.

بتكنولوجيتها الخاصة بمواءمة الوظائف استنادًا إلى الأنطولوجيا، تقدم JANZZ الأداة المثالية لإدارة العمل والرعاية الاجتماعية لبناء منصة جديدة مبتكرة ومستدامة. أنطولوجيا JANZZ للبيانات المتعلقة بالمهن والمهارات قاعدة بيانات دلالية شاملة للمسميات الوظيفية والكفاءات والمؤهلات التعليمية. وهي تفهم الفروق الدقيقة في السير الذاتية والشواغر، ويمكنها المساعدة على الترجمة بينها. وهي بجانب محركها القوي للمواءمة الدلالية للوظائف، ستساعد إدارة العمل والرعاية الاجتماعية على تقديم نتائج وتوصيات أوثق صلة وأكثر شفافية عند البحث عن الوظائف والحصول على أفكار ثاقبة أدق حول سوق العمل.

 

نبذة عن إدارة العمل والرعاية الاجتماعية النرويجية

تضم إدارة العمل والرعاية الاجتماعية النرويجية حوالي 19 ألف موظف (حوالي 14 ألف موظف بالحكومة المركزية و5 آلاف موظف بلديات).
وتأسست الإدارة في 1 يوليو 2006. تتعاون السلطات المحلية والحكومة المركزية للعثور على حلول جيدة للخدمات الاجتماعية وخدمات الرعاية والتوظيف للمستخدمين من خلال مكاتب الإدارة الـ 456 في البلديات وفي جميع مقاطعات النرويج الـ 19.

إدارة العمل والرعاية الاجتماعية مسؤولة عن ثلث ميزانية دولة النرويج، حيث تدير العديد من برامج الإعانات والتوظيف (بمعنى إعانات البطالة، بدلات تقييم العمل، إعانات المرض، إعانات الأطفال، إعانات النقد مقابل الرعاية، والمعاشات التقاعدية).

تتمثل الأهداف الرئيسية ذات الصلة بسوق العمل فيما يلي:

  • زيادة عدد الأشخاص الذين يمارسون النشاط ويلتحقون بالعمل؛ وخفض من يعتمدون على الإعانات
  • سوق عمل تؤدي وظائفها جيدًا مع مستوى عالٍ من المشاركة في القوة العاملة
  • مجتمع لا يُقصي أحدًا ويضمن فرصة المشاركة للجميع
  • إدارة شاملة وعالية الكفاءة للعمل والرعاية الاجتماعية

الأهداف الثانوية (الأهداف العملية) فيما يتعلق بسوق العمل كالتالي:

  • أماكن عمل لا تُقصي أحدًا
  • منشآت أعمال وهيئات يمكنها شغل الوظائف الشاغرة بموظفين مؤهلين
  • إعطاء الأفراد المعاقين أو ناقصي الأداء الوظيفي فرصة المشاركة بنشاط في الحياة العملية
  • خدمات ومعلومات مكيفة خصيصًا مع احتياجات المستخدمين وظروفهم

يتوفر المزيد من المعلومات عن إدارة العمل والرعاية الاجتماعية النرويجية على www.nav.no

نبذة عن JANZZ.technology

JANZZ.technology شركة للتكنولوجيا والاستشارات تمارس نشاطها في مجال المواءمة الدلالية للمهارات والوظائف وفي استخدام البيانات الوظيفية والمهارية المعقدة. وهي تقدم منتجات معيارية وذات علامة بيضاء وحلولاً من نوع البرمجيات كخدمة لنمذجة وتحليل واستخدام البيانات الضخمة على بوابات التوظيف وبواسطة دوائر التوظيف العامة وعلى مواقع التوظيف الخاصة بالشركات. باستخدام أحدث التكنولوجيات الدلالية للمواءمة الدقيقة للمؤهلات والمهارات المهارات الصلبة والناعمة عبر مختلف اللغات، تخفف إلى حد كبير مشاكل المواءمة المرتبطة بآليات البحث غير المتماثلة في أسواق العمل.

يتوفر المزيد من المعلومات عن JANZZ.technology على www.janzz.technology