JANZZsme! محرك المواءمة الدلالية النهائي
للمهارات والوظائف.

JANZZsme! هو أحدث جيل من محركات المواءمة الدلالية الخاصة بنا لمواءمة المهارات والوظائف ويمكن أيضًا استخدامه للتطبيق والتقييم الذكي لكل أنواع البيانات (الضخمة) المهنية. ويستطيع العمل بكل من البيانات المهيكلة وغير المهيكلة، مثل:

  • لمحات سوق العمل الشاملة للأفراد العاطلين والباحثين عن عمل
  • عروض الوظائف بما في ذلك متطلبات بوابات الوظائف، ومواقع تجميع الوظائف أو مواقع التوظيف الخاصة بالشركات
  • اللمحات المستمدة من السير الذاتية أو وقواعد بيانات السير الذاتية أو شبكات التواصل الاجتماعي
  • إلى آخره

عن طريق JANZZjobsAPI، تسمح وظائف البحث والمواءمة الفريدة لـ JANZZsme! بالآتي:

  • الاستعلامات بالغة التعقيد للمواءمة الدقيقة للغاية للمفاهيم (مواءمة المهارات والوظائف) على أساس 1 : 1 أو 1 : n (واحد لواحد أو واحد لكثيرين)
  • استخراج البيانات المكثف، على سبيل المثال في مجال البيانات المهنية (مثلاً: تصنيف المهارات الأكثر طلبًا/عرضًا لمجموعات وظيفية معينة، زيادات/ تغييرات كبيرة في المعايير)
  • نتائج محسّنة كثيرًا في مجال عمليات بحث النصوص الكاملة التقليدية
  • تحليلات الفجوات (بين عروض الوظائف، وكذلك بين اللمحات والباحثين عن عمل/مقدمي طلبات التوظيف)
  • تقييم الأداء
  • إلى آخره

في تناغم تام مع JANZZon!، تسمح JANZZsme! بالمواءمة الحقيقية والشفافة والدلالية للمهارات والوظائف مع مستوى من الدقة غير معروف من قبل.

يمكن إدماج JANZZsme! واستخدامها كحل سحابي في بيئات وتطبيقات الويب الحالية بأسلوب بسيط جدًا وفعال التكلفة عن طريق JANZZjobsAPI. يمكن استخدامها على سبيل المثال مع دوائر التوظيف العامة وبوابات الوظائف وشبكات التواصل الاجتماعي فضلاً عن التطبيقات الخاصة لمقدمي خدمات الأفراد ووكالات الاستقدام للعاملين المؤقتين، وأنظمة تتبع مقدمي طلبات العمل وتخطيط الموارد المؤسسية في مجال إدارة رأس المال البشري والتزويد بالطواقم والتطبيقات في مجالات الإحصاء والتدريب وجمع بيانات سوق العمل.

JANZZsme! – مثال التطبيق: التصنيف التلقائي لعروض الوظائف

خلفية الوضع
على مدى عدد من السنوات، عالج العاملون في دائرة التوظيف العامة بإحدى دول الاتحاد الأوروبي عدة آلاف من عروض الوظائف كل شهر باليد بهدف إسناد الكود الصحيح لها من واقع نظام التصنيف الوطني وكذلك لأغراض إحصائية، الكود ISCO-08. لم تكن العملية التي غلب عليها الطابع اليدوي ومعالجة مئات الآلاف من العروض كل سنة مسألة باهظة التكلفة فحسب، بل أيضًا كثيفة الاستهلاك للأيدي العاملة والوقت. كما كانت العملية أيضًا عرضة للخطأ البشري، إذ لم يكن الكثير من التوصيفات الوظيفية مفسرًا بشكل صحيح أو لم يكن كذلك إلا جزئيًا (بما في ذلك أوجه تضارب كبرى بين مخصصات العاملين الأفراد) وبالتالي كانوا يعطَون دائمًا الأكواد غير الصحيحة.

التحسينات التي أتاحتها JANZZ.technology
توفير المال العام وفي الوقت نفسه خفض كبير في أزمنة المعالجة باستخدام إجراء مؤتمت قدر المستطاع ويضمن إلى حد كبير مخصصات خالية من الأخطاء في نظامي التصنيف.

الحل والمنهجية

  • سمحت المناقشات المفصلة مع مديري المشاريع بصياغة مفاهيمية واضحة للعملية فيما يتعلق بنوع هيكلة البيانات ومجالات التحسين المحتمل في سياق إدخال البيانات.
  • تقوم عمليات دوائر التوظيف العامة بمعالجة كافة عروض الوظائف مسبقًا بواسطة التحليل من أجل توفير مكونات نصية مهيكلة جزئيًا على الأقل من أجل المزيد من المعالجة. على الرغم من أن هذا التحليل المسبق مفيد، فإنه لم يكن ضروريًا للمعالجة التي تتولاها JANZZsme!
  • عولجت البيانات بمعرفة JANZZsme!، بالاشتراك مع JANZZon!، التي وصلت أيضًا إلى معلومات عن الخلفية المرجعية والسياق بشأن مختلف المسميات الوظيفية لضمان إمكانية تخصيص الأكواد الصحيحة.
  • ثم خصصت JANZZsme! كودًا للنظام الوطني لتصنيف الوظائف وكذلك لأغراض إحصائية كود ISCO-08 الدولي الضروري حاليًا لعروض الوظائف.
  • لو لم يتسنّ تخصيص كود تلقائي نتيجة عدم وضوح المسميات الوظيفية أو شدة عموميتها أو نتيجة تناقض المعلومات المتكررة في النصوص، ميّزت JANZZsme! هذه الحالات وفصلتها لكي يتم فحصها يدويًا وتخصيصها بمعرفة الخبراء.

الإنجاز والنتائج المحققة للعميل
تسنى إحداث خفض كبير ومستدام في أزمنة المعالجة والتكاليف الناتجة لعملية كانت فيما سبق كثيفة استهلاك العمالة والوقت والتكلفة مع عرضة شديدة للأخطاء. كانت المخصصات التي قامت بها JANZZsme! في المتوسط أكثر دقة بحوالي 42%، مما سمح بتحليل إحصائي محسّن. لزم تمييز أقل من 15% من النتائج للفحص اليدوي الإضافي والتخصيص اللاحق نتيجة واحدة من المشكلات السابق بيانها.

للتعرف على المزيد من المعلومات عن إمكانات تطبيق ومنافع JANZZsme!، نرجو الاتصال بنا عن طريق البريد الإلكتروني أو عن طريق نموذج الاتصال.