JANZZsme!
L’ultime moteur d’adéquation sémantique et bidirectionnelle entre compétences et emplois.
JANZZsme! est la toute nouvelle génération de notre moteur d’adéquation sémantique et bidirectionnelle pour le matching des compétences et es emplois. Basé sur nos techniques de mise en adéquation brevetées, il peut également être utilisé pour l’application et l’évaluation intelligentes de tous les types de données professionnelles. Il peut fonctionner avec des données structurées et non structurées, telles que:
- Vastes profils détaillés du marché du travail, de chômeurs/demandeurs d’emploi
- Offres d’emploi, y compris exigences d’agences pour l’emploi, agrégateurs ou sites de carrières propres aux entreprises
- Profils issus de CV, de bases de données de CV ou de réseaux sociaux
- Etc.
Les fonctionnalités supérieures de recherche et de matching de JANZZsme! rendues possible par JANZZjobsAPI:
- Recherches extrêmement complexes pour une adéquation de concepts d’une précision extraordinaire (matching des emplois avec les compétences/aptitudes) 1:1, mais aussi 1:n (un-à-un et un-à-plusieurs)
- L’exploration approfondie des données, comme par exemple dans le champ des données sur les métiers (p. ex. classement des compétences/aptitudes les plus fréquemment requises/offertes par certains corps de métiers, forte augmentation/modification des critères, etc.)
- Résultats nettement améliorés dans le domaine de la recherche plein texte classique
- Analyse des écarts (entre offres d’emploi mais aussi entre profils et demandeurs d’emploi/candidats)
- Évaluations comparatives (benchmarking)
- Etc.
Et dans une parfaite interaction avec JANZZon!, JANZZsme! permet une authentique adéquation transparente et sémantique entre les emplois et les compétences d’une précision inégalée à ce jour. Pour une compréhension approfondie de la correspondance sémantique, veuillez commander le livre blanc intitulé Education Zones – Bridging the Gap Between Candidate Education and Employer Requirements in Online Job Matching.
JANZZsme! suit les principes de l’OCDE sur l’intelligence artificielle (IA) et peut être intégré et utilisé très facilement et à moindre coût en tant que solution cloud via JANZZjobsAPI dans des environnements et applications web existants. Qu’il s’agisse de plateformes gouvernementales du marché du travail, de sites d’emploi, de réseaux sociaux, mais aussi d’applications spéciales des prestataires de services du personnel, d’agents de travail temporaire, d’ATS et d’ERP dans le secteur HCM, du recrutement du personnel et enfin et surtout, des applications dans le domaine des statistiques, de la formation et de la collecte de données sur le marché du travail, etc.
