占据人才和劳动力市场技术前沿的JANZZ客户
从智能数据到智能应用 – 了解全球企业和政府组织如何使用JANZZ技术构建一支欣欣向荣、富有弹性的员工队伍。
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了解 JANZZ.technology 如何帮助领先的人工智能招聘平台,将复杂的人工任务自动化,为客户提供增强版的求职者体验。
自动化增强求职者体验
在StepStone德国的招聘网站stepstone.de上,所有客户发布的招聘广告都必须遵循标准化结构,StepStone称之为流体设计(Liquid Design)。每个招聘广告的职责、要求、福利和联系方式等信息,按相同的顺序分布在不同板块。通过确保在同一位置始终可以找到相同类型的内容,StepStone增强了求职者的体验:求职者可以快速高效地找到他们寻找的信息。因此,他们可以将时间专注于申请最适合的工作职位上。
然而StepStone发现,并不是所有客户的系统都支持流体设计,尤其是在自动发布职位的情况下。StepStone希望为所有的客户提供相同的功能,因此他们需要在职位发布之前将大量的招聘广告调整为流体设计。最初StepStone专门有一个团队手工完成这项工作。但现在StepStone每天都要处理成千上万的招聘广告,这种方法根本无法持续。
我们的客户需要一个功能强大的自动化解决方案,能够可靠地分析招聘广告的内容,并快速有效地将其重组为求职者友好的界面,同时保留原始的html格式,如高亮和项目符号。
StepStone首先尝试使用常见的网络方法将招聘信息转换为所需的格式。然而,尽管有强大的开发人员团队,但这种基于规则的方法带来的技术不确定性始终无法消除,导致结果往往不尽人意。因此StepStone决定寻找更具创新性的解决方案。
StepStone测试了各种不同供应商的解决方案,但没有一个可以达到他们所期望的准确度。当他们找到JANZZ.technology时,他们立即被我们团队对抽象劳动力市场数据的知识,和对StepStone需求的清晰理解所打动,同时我们提供的从具有说服力的产品原型到令人高度满意的最终产品,以及 每一步的速度和精度,给StepStone留下了深刻的印象。
StepStone曾预计项目的执行会是缓慢而困难的。毕竟,根据意义分析内容和源代码,并为流体设计进行语义排列是一项非常复杂的任务。StepStone评价我们在各个方面都超过了他们的期望 — 不仅在于我们快速准确地实现了他们的要求,而且我们还根据他们的API规范在功能方面提出了积极的建议。例如,工作的薪资范围和分面搜索的分类。凭借一流的解决方案,我们提供了卓越的服务,赢得了另一位高度满意的客户。
“JANZZ.technology提供的解决方案给我们留下了深刻的印象。Sectionizer的处理结果与我们手工处理的招聘广告结果没有区别。由于其卓越的性能,我们的员工可以专注于其他提高满意度和成效的任务上。“
Luka Pilic,StepStone市场技术负责人