掌控职业数据:凭借专业知识、
经验和开拓性技术。

JANZZ.technology 在设计、开发和运行最先进的技术和高性能语义匹配解决方案方面具有全面的专业知识,主要服务于大(职业)数据、复杂本体和多语言(通常是非结构化)就业市场、工作和技能数据以及各种国际分类体系。

为了全面长期地处理高度复杂、相关、数量稳步增长的数据,使这些数据具有实际用途,JANZZ.technology 从第一天开始就将“掌控职业数据”作为自己的目标和主张。

当然,这需要将来自众多求职平台、聚合网络平台和社交网络的稳步增长的数据、来自逐渐增多的简历、候选人数据库和公共就业服务部门档案中的数据按照语义上正确、智能和有效的方式关联起来,从而实现技能和工作匹配 — 虽然许多供应商在多年前就已承诺此项服务,但迄今为止在技术上还未真正实现。这种尖端技术基于类似于人类认知能力的过程和结构。因此,JANZZ.technology 采取的开拓性措施可以被视为认知计算的创新。

我们对掌控职业数据的理解是提供必要的技术和本体,同时采用兼容其应用程序和系统的方式服务于第三方,从而以便长期改变市场,并最终在语义分析和职业数据匹配方向实现重大技术进步。我们的本体可以区分不同的数据类型,其中包括工作与职业、职业技能与软技能、专业化技能、教育培训、工作经验、工业以及行业知识等。

自 2009 年以来 140,000 小时的经验和具有针对性的专业知识

在这些专业知识中,很大一部分是基于(目前)投入的大约 140,000 小时的工作所积累的、通过土耳其机器人方法开发的全面多语言本体 JANZZon!,也就是我们从 2009 年以来获得的多年经验。JANZZ.technology 能够通过使用土耳其机器人方法及其当前的各种关键技术,生成精确、准确和相关的结果,与仅使用传统机器学习方法生成的结果相比更胜一筹。

凭借各种成功实施的用例以及概念验证和多种咨询授权,在创建我们的 JANZZon! 时,我们能够使用在长期应用程序开发中积累的大量宝贵实际经验、本体和产品,例如 JANZZsme! 和 JANZZclassifier!。

过去几年,这些专业知识不仅使我们能够开发出特定于国家的结构,而且还能开发新的出色系统、分类和技术,而所有这些活动的目标都是 — 对跨不同系统、语言和国界的不同工作、档案、资格和专业知识进行透明和可理解的比较、甚至是实现自动化的技能和/或工作匹配,同时促进这些流程的标准化。

除了 ISCO-08(国际职业标准分类)、O*NET、ROME V3、DISCO Ii 和最近的 ESCO(欧洲技能/能力、资格和职业框架)— 注重于能力和资格而不是职位的新型分类标准 — 等大量资格外,这项工作还包括如何使用必要的专业知识将最重要的分类整合到 JANZZon!,以便在系统和语言之间进行顺畅的交流和能够保证质量的进一步发展。

我们获得的经验以及迄今为止所掌握的技术已被我们用于面向私营公司、人力资源组织以及潜在雇主、专业招聘机构、平台和软件供应商的 ERP 和 ATS 应用程序和咨询工作中,并主要服务于世界各地的公共就业服务项目。您可以通过点击我们的产品服务项目和 JANZZon!,详细了解我们已经集成了哪些分类体系和语言、我们目前正在使用哪些语言以及我们计划在未来两年内集成哪些语言。

凭借卓越的技能和工作匹配技术掌控职业数据

除了在本体、国际工作分类和职业数据方面的独特专有知识之外,JANZZ.technology 还通过 JANZZsme! 开发了创新的语义匹配工具,以便利用现有的智能结构化数据创建有用的应用程序,从而服务于第三方以及我们自己的平台 JANZZ.jobs

在今天的在线招聘门户以及各大专业社交网络中,通常都依赖于特定且受到高度限制的分类体系,甚至是简单的字符串匹配,而没有采用任何语义智能。这会产生相关的不合适和错误来源(例如,为什么英语老师与体育老师不同、为什么财务总监与创意总监不同,即使是部分搜索或匹配词汇相同)。出于这个原因,来自主要平台、聚合网络平台和网络的匹配以及工作建议仍然不准确,并且通常完全无法使用。正如本文所证明的那样:

几乎目前存在的所有系统都只能使用一种语言。目前,门户网站和其他应用程序之间的数据交换仍然很困难,在某些情况下甚至无法交换,特别是需要在招聘门户和应用程序之间交换数据时,例如其他国家或其他组织的申请人跟踪或人才管理系统 (ATS/TTS)。这意味着,要找到合适的工作或称职的潜在员工(例如在邻国、在使用其他语言的国家、在全球各地),仍然很非常困难。

在将 JANZZon! 和其他 SaaS 应用程序正确集成之后,可以极大地提高交换简历和空缺职位的自动化程度,并将其保存到许多不同的系统和应用程序中。

借助于 JANZZ.technology 目前提供的模块化设计,还可以通过 JANZZjobsAPI 来获得更多解决方案,例如将求职者的简历与使用其他语言编写的职位空缺进行自动比较。

所提供的产品和服务的概述

如需更多信息或独立演示、具体服务项目或 POC、咨询服务、产品或解决方案许可,以及如何与预先存在的应用程序集成,请通过电子邮件或通过我们的联系表单直接联系我们。