Organización

El consejo de administración y gestión de JANZZ.technology está formado por personal directivo cualificado, empresarios con experiencia y empresas asociadas seleccionadas para tareas específicas o del sector de I+D. El resultado es un equipo con una experiencia excelente en todas las especialidades relevantes; sobre todo en los ámbitos de las TIC, la jurisprudencia, el marketing y el desarrollo empresarial. Todo el personal tiene una trayectoria sólida en su especialidad correspondiente y ha fundado o dirigido con éxito un negocio, ya sea una empresa de tamaño mediano o incluso una empresa internacional que cotiza en bolsa.

Consejo de administración

El consejo de administración está formado por personal experimentado y competente de todos los sectores importantes para JANZZ.technology. Este extenso bagaje de conocimientos forma la base del potencial empresarial y de un próspero futuro.

Dr. Matthias Oertle

Presidente

El dr. Matthias Oertle es socio del mayor bufete de abogados de Suiza,Lenz & Staehelin, desde 1996 y socio gerente desde 2001. Dirige el grupo especializado en derecho laboral y previsión laboral. También es experto en derecho de sociedades, fusiones y adquisiciones, así como en finanzas corporativas (especialidad en titularización de activos). Dispone de muchos años de experiencia en la asesoría de nuevas empresas.

Elisabeth Zölch Bührer

Socia

Elisabeth Zölch Bührer formó parte durante seis años del Consejo Nacional, cuya comisión de política nacional dirigió durante dos años. Fue elegida en 1994 en el Consejo de Gobierno del Cantón de Berna, del que fue dos veces presidenta. Dirigió el departamento federal de economía con más de 1.500 empleados. Después de doce años en el ejecutivo, en 2007 fue elegida presidenta de la Organización de Empresarios de la Industria Suiza del Reloj. Esta abogada también es socia desde 2009 del comité directivo de la Organización de Empresarios Suiza. Además, lleva años trabajando en la asesoría de distintas empresas y participa en los órganos directivos de diversas organizaciones sin ánimo de lucro, culturales y económicas.

Peter Affolter

Socio

Peter Affolter tiene años de experiencia en distintos sectores de las TI y como copropietario de una empresa de software y CTO de un proveedor de servicios de información líder a nivel internacional. Peter Affolter invierte en nuevas y ambiciosas empresas.

Roberto Oprandi

Socio

Roberto Oprandi lleva trabajando en la informática más de 30 años. Comenzó como director de ventas en la empresa de fabricación informática más importante e innovadora de Europa, luego también trabajó como director de marketing. Desde la fundación en 1988 del grupo oprandi & partner, es el responsable de 120 socios y empleados tanto en Europa como en Dubái (EAU).

Sarah Wohnlich Kane

Socia

Sarah Wohnlich Kane tiene 25 años de experiencia en recursos humanos y consultoría. Fue socia de Deloitte y PwC durante casi 10 años. En PwC fue miembro del equipo de liderazgo de la consultoría europea y fue la responsable global de nuevos emprendimientos e innovación para el negocio de personas y organización. Es una gran experta en RRHH y gestión de personas, incluyendo todos los aspectos de la tecnología de RRHH, la digitalización y el futuro del trabajo. Sarah es la fundadora de Bow Savile, y ha lanzado en el cuarto trimestre de 2019 un nuevo negocio de asesoramiento de RRHH en asociación con múltiples socios tecnológicos globales de RRHH.

Stefan Winzenried

Delegado del consejo de administración

Stefan Winzenried ha trabajado como asesor y consultor estratégico creativo en varias agencias y empresas de consultoría en Suiza, Europa y Estados Unidos. En 1995 fundó la agencia de comunicación empresarial advertising, art & ideas ltd., que ha dirigido con éxito durante casi 25 años como CEO. La creación de JANZZ.technology en 2008 se basó en su experiencia en el asesoramiento a clientes sobre marketing de RRHH y estrategias de reclutamiento/sourcing. Es consultor de varios gobiernos de Europa, Asia y América Latina y de organizaciones como el Grupo del Banco Mundial, la ILO o el BID sobre los mercados laborales, así como sobre la creación de empleo, y propone mejoras a las tecnologías de reclutamiento y de inteligencia artificial para los mercados de empleo.

Equipo

El equipo de proyectos y gestión está compuesto por personal muy cualificado con conocimientos técnicos superiores que trabaja con entusiasmo para desarrollar productos y soluciones únicos. Su experiencia, así como su sentido común, trayectoria y conocimientos específicos de la industria completan las sinergias dentro de este variado equipo.