JANZZparser! O primeiro porto de escala para dados de recursos humanos nao estruturados.

JANZZparser! É uma ferramenta de extração semântica e a primeira escolha para dados não estruturados de recursos humanos. Ele extrai todos os pontos de dados relevantes de enormes dados não estruturados, como anúncios de emprego ou currículos, e classifica os dados em categorias relevantes que podem ser usadas para correspondência, análise de recursos humanos, classificação e outros processamentos úteis.

O extenso conhecimento em base de dados do JANZZon! é a base perfeita para uma análise precisa. O conhecimento de profissões e habilidades armazenadas na maior ontologia multilíngue do mundo relacionados à dados ocupacionias, permite identificar e analisar textualmente todos os termos relatados ao mercado de trabalho.

A JANZZ.technology oferece as seguintes adaptações personalizadas a sua necessidade:

  • Analizador de anúncios de emprego
  • Analizador de currículos

JANZZparser! é a ferramenta perfeita para todos que possuem quantidades de dados abrangente nao estruturados relacionados à ocupação. JANZZparser! reconhece as seguintes informações relacionadas à ocupação em seu texto:

  • Funções
  • Ocupações
  • Especializações
  • Experiências
  • Línguas
  • Habilidades
  • Destresas
  • Educação

Ele também reconhece informações que muitas vezes não são explicitamente nomeadas no texto, como por exemplo idiomas. JANZZparser! está disponível como serviço cloud compatível com GDPR.

Por este motivo, JANZZparser! é ideal para:

  • Portais de emprego
  • Providores de (HR software, ATS’s, HCM software)
  • Corporações internacionais
  • Integradores de sistemas
  • Redes profissionais
  • Escritórios públicos, em especial serviços públicos de emprego

Para uma demonstração do JANZZparser! por favor entrar diretamente em contato  conosco pelo email: info@janzz.technology