Immer mehr Junge arbeiten auf Zeit – JANZZ.jobs bringt Unternehmen und Jugendliche zusammen.

Das aus den Nachbarländern bekannte Phänomen der „Generation-Praktikum“ gewinnt auch in der Schweiz zunehmend an Bedeutung.

Laut einer vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) veröffentlichten Studie befanden sich im Jahr 2008 bereits 70‘000 Personen bzw. 40 Prozent mehr Arbeitnehmende in einem befristeten Arbeitsverhältnis – meist in Form eines Praktikums – als zu Beginn des Jahrzehnts. Für Lehrabgänger bedeuten Praktikumsstellen oft einen wichtigen Einstieg ins Berufsleben, während Studierende die erforderliche Arbeitserfahrung sammeln können, welche für die spätere Karriere von zentraler Bedeutung ist.

Praktika sind somit in der Regel eine Win-Win-Situation. Entscheidend ist, dass Interessierte zu einem passenden Praktikum gelangen und dass Arbeitgeber geeignete Kandidaten für angebotene Praktikumsstellen erhalten. Das High Quality Matching von JANZZ.jobs ermöglicht dies mit einem Klick auf professionelle Weise. In Echtzeit und zunächst vollkommen anonym finden Lehrabgänger und Studierende die passende Ergänzung respektive Fortführung ihrer Ausbildung. Betriebe wiederum sehen, in welchen Bereichen die Nachfrage nach Praktikumsstellen wie gross ist und können ihr Praktikumsangebot danach ausrichten sowie die geeignetsten Kandidaten finden. Um Junge gezielt zu unterstützen, können unter 25-Jährige ihr Können kostenlos auf JANZZ.jobs registrieren.